Estrategias Técnico - Económicas para fusiones e integraciones de empresas de telecomunicaciones

El objetivo de esta tesis será poner de manifiesto algo nuevo que está emergiendo en las organizaciones y que seguirá creciendo con el tiempo. Para ello es necesario revisar la historia y avances que fueron sucediendo en lo que respecta a gestión de proyectos, identificar hitos que marcaron nuevas t...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Castaño, Matías C.
Otros Autores: Mosteirin, Andrea
Formato: Tesis de maestría acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Torcuato Di Tella 2024
Materias:
Management techniques
Organizacion de la empresa
Business management
Satisfaccion del cliente
cultura empresarial
Corporate culture
fusiones y adquisiciones
Metodologías ágiles
Acceso en línea:https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/12303
Aporte de:
Repositorio Digital Universidad Torcuato Di Tella de Universidad Torcuato Di Tella
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description El objetivo de esta tesis será poner de manifiesto algo nuevo que está emergiendo en las organizaciones y que seguirá creciendo con el tiempo. Para ello es necesario revisar la historia y avances que fueron sucediendo en lo que respecta a gestión de proyectos, identificar hitos que marcaron nuevas tendencias y modelos empíricos. El propósito de este trabajo es presentar un racconto de ideas y metodologías que se consideran de importancia para que las organizaciones (nuevas y existentes/tradicionales), puedan ser más ágiles y dinámicas, poniendo foco en aspectos claves que permitirán minimizar el tiempo de impacto y comenzar a trabajar desde un punto en el cual el camino está más allanado. Al concluir la lectura se tendrá una visión más clara entre las 2 grandes formas de trabajo, es decir lo tradicional y planificado vs. lo ágil y dinámico con el fin último de que, según el contexto y situación, se pueda identificar que metodología aplica mejor al tema en cuestión y por sobre todo, cuáles son los resultados que se pueden obtener.
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