Rotaciones y movilidad en el mercado laboral argentino: ¿Mayor estabilidad o eficiencia?
En este trabajo analizaremos la movilidad entre categorías ocupacionales y empleos en Argentina durante el período 2003-2018. Luego de construir paneles de transición a partir de la EPH, analizamos las tendencias generales en el mercado de trabajo y cómo las características del trabajador impactan e...
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| Publicado: |
Universidad Torcuato Di Tella
2023
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I57-R163-20.500.13098-119262023-07-06T07:00:43Z Rotaciones y movilidad en el mercado laboral argentino: ¿Mayor estabilidad o eficiencia? Daga, Giuliana Ruffo, Hernán Levi-Yeyati, Eduardo Mercado de Trabajo Rotación laboral Flujos Laborales Trabajadores Informales Trabajadores Formales En este trabajo analizaremos la movilidad entre categorías ocupacionales y empleos en Argentina durante el período 2003-2018. Luego de construir paneles de transición a partir de la EPH, analizamos las tendencias generales en el mercado de trabajo y cómo las características del trabajador impactan en las probabilidades de perder, conseguir, cambiar o abandonar el empleo. Encontramos que la probabilidad de permanecer en la misma categoría ocupacional aumentó en los años de crecimiento económico, y luego comenzó a disminuir. También encontramos que, al igual que lo establecido por la literatura internacional, las tasas de rotación entre empleos formales e informales son pro- cíclicas (especialmente en los períodos recesivos), y la tendencia de largo plazo es decreciente. 2023-07-05T20:48:32Z 2023-07-05T20:48:32Z 2019 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/acceptedVersion https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/11926 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/ar/ 55 p. application/pdf application/pdf Argentina 2003 - 2018 Universidad Torcuato Di Tella |
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En este trabajo analizaremos la movilidad entre categorías ocupacionales y empleos en Argentina durante el período 2003-2018. Luego de construir paneles de transición a partir de la EPH, analizamos las tendencias generales en el mercado de trabajo y cómo las características del trabajador impactan en las probabilidades de perder, conseguir, cambiar o abandonar el empleo. Encontramos que la probabilidad de permanecer en la misma categoría ocupacional aumentó en los años de crecimiento económico, y luego comenzó a disminuir. También encontramos que, al igual que lo establecido por la literatura internacional, las tasas de rotación entre empleos formales e informales son pro- cíclicas (especialmente en los períodos recesivos), y la tendencia de largo plazo es decreciente. |
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