Políticas de ingreso docente de las instituciones universitarias privadas argentinas

El presente artículo es un derivado del trabajo final «Incorporación, desarrollo de carrera y evaluación de los docentes en las instituciones universitarias privadas argentinas» del curso de Posgrado Internacional en Dirección y Gestión Universitaria impartido por la Universidad de Granada en conven...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Spada, Yamila
Formato: Parte de Revista
Lenguaje:Español
Publicado: 2025
Materias:
Acceso en línea:https://repositorio.umaza.edu.ar/handle/00261/3532
Aporte de:
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spelling I56-R162-00261-35322025-04-23T02:01:35Z Políticas de ingreso docente de las instituciones universitarias privadas argentinas Spada, Yamila Políticas Ingreso Concursos Personal Docente Universidades El presente artículo es un derivado del trabajo final «Incorporación, desarrollo de carrera y evaluación de los docentes en las instituciones universitarias privadas argentinas» del curso de Posgrado Internacional en Dirección y Gestión Universitaria impartido por la Universidad de Granada en convenio con el Ministerio de Educación de Argentina. En este trabajo se lleva a cabo un análisis de la política de ingreso del personal docente de las instituciones universitarias privadas argentinas. Para ello, se trabaja con datos obtenidos a través de páginas Web, así como también con informes de CONEAU y aportes de informantes claves. Esta primera aproximación, puede determinar líneas de acción para la gestión de la transparencia de la información en las instituciones, así como también servir como puntapié inicial para la generación de nuevas investigaciones con categorías de análisis semejantes con nuevas fuentes de información y, quizás, nuevos datos públicos. 2025-04-22T14:38:42Z 2025-04-22T14:38:42Z 2023 Parte de Revista https://repositorio.umaza.edu.ar/handle/00261/3532 spa application/pdf
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