Modelo de competencias de jóvenes líderes del Siglo XXI validado por empleadores

El proyecto de investigación que estamos llevando a cabo con el equipo bajo la dirección de la Mg. Cecilia Raschio desde el 1 de abril de este año y financiado por el Área de Ciencia y Técnica dependiente del Vicerrectorado de Investigación, Extensión y Vinculación de la Universidad Juan Agustín Maz...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Raschio, Cecilia, Gallardo, Guillermo, Cordoba, Sofía Soledad, Opel, Griselda Alicia, García, Silvina Elizabeth, Cortez Schall, Carolina, Marchigán, Victoria Macarena, Porta, Julieta Luz, Kemec, Agustina Flores, Vargas, Lorena
Formato: Parte de Revista
Lenguaje:Español
Publicado: 2025
Materias:
Competencias
Liderazgo
Jóvenes
Emprendedores
Acceso en línea:https://repositorio.umaza.edu.ar/handle/00261/3524
Aporte de:
UMAZA Digital (Universidad MAZA - Mendoza) de Universidad Juan Agustín MAZA
Descripción
Sumario:El proyecto de investigación que estamos llevando a cabo con el equipo bajo la dirección de la Mg. Cecilia Raschio desde el 1 de abril de este año y financiado por el Área de Ciencia y Técnica dependiente del Vicerrectorado de Investigación, Extensión y Vinculación de la Universidad Juan Agustín Maza, se denomina «Prácticas de liderazgo y visión prospectiva de jóvenes universitarios destacados de la provincia de Mendoza, Argentina». Dentro del proyecto, nuestros dos objetivos generales son los siguientes: analizar las prácticas de liderazgo de jóvenes destacados de Mendoza y delimitar la visión prospectiva que motiva a dichos jóvenes a desarrollar dichas prácticas de liderazgo.

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