Contrato psicológico como herramienta de retención de talentos humanos. Estudio de caso en una fábrica de conservas

Este trabajo de investigación está enfocado en analizar los factores predominantes en la formación del contrato psicológico visto como herramienta para conservar el talento humano de una organización. Se procura entender cómo se conforma el contrato psicológico y el desarrollo del talento huma...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Paravicini, Yesica
Otros Autores: Gutiérrez Walter
Formato: Tesina de grado
Lenguaje:Español
Publicado: 2022
Materias:
Contrato psicológico
Talento humano
Psicología organizacional
Relación laboral
Acceso en línea:https://repositorio.umaza.edu.ar/handle/00261/2935
Aporte de:
UMAZA Digital (Universidad MAZA - Mendoza) de Universidad Juan Agustín MAZA

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