El proceso de profesionalización de la estructura organizativa de una empresa familiar, de la provincia de Mendoza, durante el periodo 2019-2020.
En la actualidad las empresas de tipo familiar sufren cambios en su estructura organizativa, la misma es modificada y re estructurada a través de un proceso de profesionalización. En el presente trabajo de investigación se dará curso a la investigación y análisis de empresas de tipo familiar,...
Guardado en:
Autor principal: | |
---|---|
Formato: | Tesina de grado |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
2022
|
Materias: | |
Acceso en línea: | http://repositorio.umaza.edu.ar/xmlui/handle/00261/2912 |
Aporte de: |
id |
I56-R162-00261-2912 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
I56-R162-00261-29122023-03-20T12:57:36Z El proceso de profesionalización de la estructura organizativa de una empresa familiar, de la provincia de Mendoza, durante el periodo 2019-2020. Ferrera, Marcos Ezequiel Empresa familiar Empresa Organización Estructura organizativa Proceso de profesionalización Proceso Profesional Liderazgo En la actualidad las empresas de tipo familiar sufren cambios en su estructura organizativa, la misma es modificada y re estructurada a través de un proceso de profesionalización. En el presente trabajo de investigación se dará curso a la investigación y análisis de empresas de tipo familiar, su proceso de profesionalización y los desafíos que atraviesa el área de Recursos Humanos al ejecutar dicho proceso. El mismo tiene por objetivo demostrar que el proceso de profesionalización de la estructura de una empresa de tipo familiar contribuye a mejorar la estructura organizativa, y a incorporar equipos de trabajo altamente capacitados y comprometidos a la hora de alcanzar los objetivos de la organización. El método utilizado será a través de entrevistas con personas de diferentes generaciones de empresas familiares de las cuales algunas lograron superar este proceso y otras no. Se analizan las diferencias y se evalúan cuáles son las ventajas de aplicarlo. Se obtuvieron resultados positivos al supuesto de anticipación de sentido planteado, se observó que las empresas familiares que aplican un proceso de profesionalización, adquieren mayores ventajas y mejores resultados que las que no lo aplican. Tras el análisis del trabajo de campo se pudo establecer que para que haya una estructura organizativa funcional, productividad de trabajo sea óptima, exista consenso en la toma de decisiones, equipos de trabajo altamente capacitados y buenas relaciones entre los miembros de la familia empresaria, es necesario y fundamental que estas organizaciones sean capaz de aplicar un proceso de profesionalización de la estructura organizativa. 2022-08-11T12:49:13Z 2022-08-11T12:49:13Z 2020 Tesina de grado Ferrera, Marcos Ezequiel; Lezama, Eduardo; Berná, Soledad (2020) El proceso de profesionalización de la estructura organizativa de una empresa familiar, de la provincia de Mendoza, durante el periodo 2019-2020. Tesina de grado http://repositorio.umaza.edu.ar/xmlui/handle/00261/2912 spa application/pdf |
institution |
Universidad Juan Agustín MAZA |
institution_str |
I-56 |
repository_str |
R-162 |
collection |
UMAZA Digital (Universidad MAZA - Mendoza) |
language |
Español |
orig_language_str_mv |
spa |
topic |
Empresa familiar Empresa Organización Estructura organizativa Proceso de profesionalización Proceso Profesional Liderazgo |
spellingShingle |
Empresa familiar Empresa Organización Estructura organizativa Proceso de profesionalización Proceso Profesional Liderazgo Ferrera, Marcos Ezequiel El proceso de profesionalización de la estructura organizativa de una empresa familiar, de la provincia de Mendoza, durante el periodo 2019-2020. |
topic_facet |
Empresa familiar Empresa Organización Estructura organizativa Proceso de profesionalización Proceso Profesional Liderazgo |
description |
En la actualidad las empresas de tipo familiar sufren cambios en su estructura
organizativa, la misma es modificada y re estructurada a través de un proceso de
profesionalización.
En el presente trabajo de investigación se dará curso a la investigación y análisis
de empresas de tipo familiar, su proceso de profesionalización y los desafíos que
atraviesa el área de Recursos Humanos al ejecutar dicho proceso. El mismo tiene
por objetivo demostrar que el proceso de profesionalización de la estructura de una
empresa de tipo familiar contribuye a mejorar la estructura organizativa, y a
incorporar equipos de trabajo altamente capacitados y comprometidos a la hora de
alcanzar los objetivos de la organización.
El método utilizado será a través de entrevistas con personas de diferentes
generaciones de empresas familiares de las cuales algunas lograron superar este
proceso y otras no. Se analizan las diferencias y se evalúan cuáles son las ventajas
de aplicarlo.
Se obtuvieron resultados positivos al supuesto de anticipación de sentido
planteado, se observó que las empresas familiares que aplican un proceso de
profesionalización, adquieren mayores ventajas y mejores resultados que las que
no lo aplican.
Tras el análisis del trabajo de campo se pudo establecer que para que haya una
estructura organizativa funcional, productividad de trabajo sea óptima, exista
consenso en la toma de decisiones, equipos de trabajo altamente capacitados y
buenas relaciones entre los miembros de la familia empresaria, es necesario y
fundamental que estas organizaciones sean capaz de aplicar un proceso de
profesionalización de la estructura organizativa. |
format |
Tesina de grado |
author |
Ferrera, Marcos Ezequiel |
author_facet |
Ferrera, Marcos Ezequiel |
author_sort |
Ferrera, Marcos Ezequiel |
title |
El proceso de profesionalización de la estructura organizativa de una empresa familiar, de la provincia de Mendoza, durante el periodo 2019-2020. |
title_short |
El proceso de profesionalización de la estructura organizativa de una empresa familiar, de la provincia de Mendoza, durante el periodo 2019-2020. |
title_full |
El proceso de profesionalización de la estructura organizativa de una empresa familiar, de la provincia de Mendoza, durante el periodo 2019-2020. |
title_fullStr |
El proceso de profesionalización de la estructura organizativa de una empresa familiar, de la provincia de Mendoza, durante el periodo 2019-2020. |
title_full_unstemmed |
El proceso de profesionalización de la estructura organizativa de una empresa familiar, de la provincia de Mendoza, durante el periodo 2019-2020. |
title_sort |
el proceso de profesionalización de la estructura organizativa de una empresa familiar, de la provincia de mendoza, durante el periodo 2019-2020. |
publishDate |
2022 |
url |
http://repositorio.umaza.edu.ar/xmlui/handle/00261/2912 |
work_keys_str_mv |
AT ferreramarcosezequiel elprocesodeprofesionalizaciondelaestructuraorganizativadeunaempresafamiliardelaprovinciademendozaduranteelperiodo20192020 |
_version_ |
1765503776557367296 |