La evaluación como instrumento de eficiencia. Revisión bibliográfica
En relación a la evaluación se puede considerar que es vista desde diferentes perspectivas como un instrumento importante establecido en las diferentes estrategias reconociendo estas como los patrones o planes que integran unas metas propuestas por una organización, en sectores como salud, deporte,...
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Formato: | Resumen de Comunicación en Evento Científico |
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Editorial UMaza
2021
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I56-R162-00261-22452023-03-29T14:13:29Z La evaluación como instrumento de eficiencia. Revisión bibliográfica Evaluation as an instrument of efficciency. Bibliographic review Gómez Solano, Julie Hortencia Evaluación Educación Deporte En relación a la evaluación se puede considerar que es vista desde diferentes perspectivas como un instrumento importante establecido en las diferentes estrategias reconociendo estas como los patrones o planes que integran unas metas propuestas por una organización, en sectores como salud, deporte, educación y administración donde se establecen objetivos para cumplirlos en un tiempo determinado a partir de reglas o guías que expresan los límites dentro de los cuales debe ocurrir la acción lo anterior llamado en ámbitos de administración como política. De esta manera las organizaciones están direccionadas a cumplir los objetivos específicos propuestos en el marco de los programas, los cuales aportan al cumplimiento de las políticas públicas diseñadas para cada sector. Debido a la amplia cobertura que tienen los programas sociales necesitan tener indicadores para ser evaluados y conocer si los objetivos e indicadores fueron alcanzados con las actividades desarrolladas, los antecedentes frente al tema concluyen que no se realizan procesos evaluativos y cuando se hacen no se cumple con un protocolo de procedimientos necesarios lo que puede arrojar resultados inesperados; por esta razón es importante generar técnicas para valorar los componentes de cada programa y proyecto planteado en una política pública específica, a través de métodos pertinentes que lleven a conocer los resultados apropiados para reestructurar y/o rediseñar las actividades ejecutadas. 2021-01-18T22:09:29Z 2021-01-18T22:09:29Z 2017-10 Resumen de Comunicación en Evento Científico Gómez Solano, J.H. (2017, Octubre). La evaluación como instrumento de eficiencia. Revisión bibliográfica (Póster en curso: Área Ciencias Sociales y Humanas). IX Jornadas de Investigación. Universidad Juan Agustín Maza. Mendoza, República Argentina. Revista Jornadas de Investigación, año 9, nº 9. 51. 2314-2170 http://repositorio.umaza.edu.ar//handle/00261/2245 spa application/pdf Editorial UMaza Revista Jornadas de Investigación (2017); año 9, n° 9 |
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En relación a la evaluación se puede considerar que es vista desde diferentes perspectivas como un instrumento importante establecido en las diferentes estrategias reconociendo estas como los patrones o planes que integran unas metas propuestas por una organización, en sectores como salud, deporte, educación y administración donde se establecen objetivos para cumplirlos en un tiempo determinado a partir de reglas o guías que expresan los límites dentro de los cuales debe ocurrir la acción lo anterior llamado en ámbitos de administración como política. De esta manera las organizaciones están direccionadas a cumplir los objetivos específicos propuestos en el marco de los programas, los cuales aportan al cumplimiento de las políticas públicas diseñadas para cada sector. Debido a la amplia cobertura que tienen los programas sociales necesitan tener indicadores para ser evaluados y conocer si los objetivos e indicadores fueron alcanzados con las actividades desarrolladas, los antecedentes frente al tema concluyen que no se realizan procesos evaluativos y cuando se hacen no se cumple con un protocolo de procedimientos necesarios lo que puede arrojar resultados inesperados; por esta razón es importante generar técnicas para valorar los componentes de cada programa y proyecto planteado en una política pública específica, a través de métodos pertinentes que lleven a conocer los resultados apropiados para reestructurar y/o rediseñar las actividades ejecutadas. |
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