Percepciones de los trabajadores de la industria minera sobre la relación entre la modalidad de trabajo roster y los vínculos de pareja en Salta en 2025

El presente trabajo de investigación tiene como propósito analizar las percepciones de los trabajadores de la industria minera en Salta sobre la relación entre la modalidad de trabajo roster y sus vínculos de pareja en el contexto del año 2025. Esta modalidad, caracterizada por turnos rotativos prol...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Raczkoski, Alfonsina
Otros Autores: Latorre Lucas, Sandra Carola
Formato: acceptedVersion Tesis de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias (Salta) 2025
Materias:
Tesis de grado
Psicología
Minería
Vínculo
Relación de pareja
Acceso en línea:https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=78241
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal) de Universidad Católica de Salta
id I49-R155-78241
record_format dspace
spelling I49-R155-782412025-08-26T16:28:06Z https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=78241 78241 20250707u u u0frey0103 ba spa Percepciones de los trabajadores de la industria minera sobre la relación entre la modalidad de trabajo roster y los vínculos de pareja en Salta en 2025 Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias (Salta) 2025-06-30 info:eu-repo/semantics/acceptedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado application/pdf 1001514 Salta (province) El presente trabajo de investigación tiene como propósito analizar las percepciones de los trabajadores de la industria minera en Salta sobre la relación entre la modalidad de trabajo roster y sus vínculos de pareja en el contexto del año 2025. Esta modalidad, caracterizada por turnos rotativos prolongados alternados con períodos de descanso, configura un esquema laboral particular que impone desafíos significativos para la vida afectiva vincular de los trabajadores, principalmente por el distanciamiento físico y el aislamiento social. La investigación se enmarca en un enfoque cualitativo, mediante un estudio de casos múltiples que permitió explorar en profundidad las experiencias subjetivas de un grupo de nueve trabajadores mineros. La recolección de datos se llevó a cabo a través de entrevistas semiestructuradas, cuyas narrativas fueron sistematizadas y analizadas siguiendo los principios de la teoría fundamentada. Los hallazgos evidencian que la modalidad de roster incide en dimensiones clave del vínculo de pareja, tales como la cohesión, la intimidad, la cotidianidad, la comunicación y el proyecto compartido. La alternancia entre presencia y ausencia redefine las prácticas relacionales, incrementando el valor de los momentos compartidos, pero también exponiendo a las parejas a tensiones derivadas de la distancia y la reorganización constante de las rutinas. Los resultados de la investigación también evidencian procesos de adaptación y reconfiguración relacional, en los cuales se desarrollan estrategias para fortalecer el vínculo. The purpose of this research paper is to analyze the perceptions of mining industry workers in Salta regarding the relationship between the roster work modality and their couple bond in the context of the year 2025. This modality, characterized by long rotating shifts alternating with rest periods, creates a unique work structure that imposes significant challenges on workers' emotional and social bonds, primarily due to physical distancing and social isolation. The research is framed within a qualitative approach, using a multiple-case study that allowed for an in-depth exploration of the subjective experiences of a group of nine mining workers. Data collection was conducted through semi-structured interviews, whose narratives were systematized and analyzed following the principles of grounded theory. The findings show that the roster modality impacts key dimensions of romantic relationships, such as cohesion, intimacy, everyday life, communication, and the shared project. The alternation between presence and absence redefines relational practices, increasing the value of shared moments, but also exposing couples to tensions arising from distance and the constant reorganization of routines. The research results also reveal processes of adaptation and relational reconfiguration, in which strategies are developed to strengthen the bond. Fil: Latorre Lucas, Sandra Carola. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina. Fil: Raczkoski, Alfonsina. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina. Raczkoski, Alfonsina Latorre Lucas, Sandra Carola Tesis de grado Psicología Minería Vínculo Relación de pareja Creative Commons Atribución/Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess Researchers Students
institution Universidad Católica de Salta
institution_str I-49
repository_str R-155
collection Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal)
language Español
orig_language_str_mv spa
topic Tesis de grado
Psicología
Minería
Vínculo
Relación de pareja
spellingShingle Tesis de grado
Psicología
Minería
Vínculo
Relación de pareja
Raczkoski, Alfonsina
Percepciones de los trabajadores de la industria minera sobre la relación entre la modalidad de trabajo roster y los vínculos de pareja en Salta en 2025
topic_facet Tesis de grado
Psicología
Minería
Vínculo
Relación de pareja
description El presente trabajo de investigación tiene como propósito analizar las percepciones de los trabajadores de la industria minera en Salta sobre la relación entre la modalidad de trabajo roster y sus vínculos de pareja en el contexto del año 2025. Esta modalidad, caracterizada por turnos rotativos prolongados alternados con períodos de descanso, configura un esquema laboral particular que impone desafíos significativos para la vida afectiva vincular de los trabajadores, principalmente por el distanciamiento físico y el aislamiento social. La investigación se enmarca en un enfoque cualitativo, mediante un estudio de casos múltiples que permitió explorar en profundidad las experiencias subjetivas de un grupo de nueve trabajadores mineros. La recolección de datos se llevó a cabo a través de entrevistas semiestructuradas, cuyas narrativas fueron sistematizadas y analizadas siguiendo los principios de la teoría fundamentada. Los hallazgos evidencian que la modalidad de roster incide en dimensiones clave del vínculo de pareja, tales como la cohesión, la intimidad, la cotidianidad, la comunicación y el proyecto compartido. La alternancia entre presencia y ausencia redefine las prácticas relacionales, incrementando el valor de los momentos compartidos, pero también exponiendo a las parejas a tensiones derivadas de la distancia y la reorganización constante de las rutinas. Los resultados de la investigación también evidencian procesos de adaptación y reconfiguración relacional, en los cuales se desarrollan estrategias para fortalecer el vínculo. The purpose of this research paper is to analyze the perceptions of mining industry workers in Salta regarding the relationship between the roster work modality and their couple bond in the context of the year 2025. This modality, characterized by long rotating shifts alternating with rest periods, creates a unique work structure that imposes significant challenges on workers' emotional and social bonds, primarily due to physical distancing and social isolation. The research is framed within a qualitative approach, using a multiple-case study that allowed for an in-depth exploration of the subjective experiences of a group of nine mining workers. Data collection was conducted through semi-structured interviews, whose narratives were systematized and analyzed following the principles of grounded theory. The findings show that the roster modality impacts key dimensions of romantic relationships, such as cohesion, intimacy, everyday life, communication, and the shared project. The alternation between presence and absence redefines relational practices, increasing the value of shared moments, but also exposing couples to tensions arising from distance and the constant reorganization of routines. The research results also reveal processes of adaptation and relational reconfiguration, in which strategies are developed to strengthen the bond.
author2 Latorre Lucas, Sandra Carola
author_facet Latorre Lucas, Sandra Carola
Raczkoski, Alfonsina
format acceptedVersion
Tesis de grado
Tesis de grado
author Raczkoski, Alfonsina
author_sort Raczkoski, Alfonsina
title Percepciones de los trabajadores de la industria minera sobre la relación entre la modalidad de trabajo roster y los vínculos de pareja en Salta en 2025
title_short Percepciones de los trabajadores de la industria minera sobre la relación entre la modalidad de trabajo roster y los vínculos de pareja en Salta en 2025
title_full Percepciones de los trabajadores de la industria minera sobre la relación entre la modalidad de trabajo roster y los vínculos de pareja en Salta en 2025
title_fullStr Percepciones de los trabajadores de la industria minera sobre la relación entre la modalidad de trabajo roster y los vínculos de pareja en Salta en 2025
title_full_unstemmed Percepciones de los trabajadores de la industria minera sobre la relación entre la modalidad de trabajo roster y los vínculos de pareja en Salta en 2025
title_sort percepciones de los trabajadores de la industria minera sobre la relación entre la modalidad de trabajo roster y los vínculos de pareja en salta en 2025
publisher Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias (Salta)
publishDate 2025
url https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=78241
work_keys_str_mv AT raczkoskialfonsina percepcionesdelostrabajadoresdelaindustriaminerasobrelarelacionentrelamodalidaddetrabajorosterylosvinculosdeparejaensaltaen2025
_version_ 1845026125374291968

Ejemplares similares