El bienestar emocional de los trabajadores en la Empresa EJESA en el año 2024, desde un diseño cuantitativo

La investigación sobre el bienestar emocional de los trabajadores viene cobrando una creciente relevancia en los últimos años, especialmente en el contexto de las organizaciones que buscan mejorar su productividad y competitividad. En este sentido, el presente estudio se enfoca en el análisis del bi...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Gaspar, Luz María Cielo
Otros Autores: Rodríguez, Mercedes
Formato: acceptedVersion Tesis de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2025
Materias:
Tesis de grado
Recursos humanos
Calidad de la vida laboral
Clima laboral
Salud laboral
Psicología del trabajo
Acceso en línea:https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=77560
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal) de Universidad Católica de Salta
id I49-R155-77560
record_format dspace
spelling I49-R155-775602025-05-05T09:36:31Z https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=77560 77560 20250505u u u0frey0103 ba spa El bienestar emocional de los trabajadores en la Empresa EJESA en el año 2024, desde un diseño cuantitativo Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2025-04-30 info:eu-repo/semantics/acceptedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado application/pdf 1001514 Salta (province) La investigación sobre el bienestar emocional de los trabajadores viene cobrando una creciente relevancia en los últimos años, especialmente en el contexto de las organizaciones que buscan mejorar su productividad y competitividad. En este sentido, el presente estudio se enfoca en el análisis del bienestar emocional de los empleados de la Empresa EJESA durante el año 2024, con el objetivo de comprender cómo este aspecto influye en el rendimiento laboral. El bienestar emocional en el entorno de trabajo no solo impacta en la calidad de vida de los empleados, sino que también está directamente relacionado con su desempeño y la cultura organizacional... Fil: Rodríguez, Mercedes. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina. Fil: Gaspar, Luz María Cielo. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina. Gaspar, Luz María Cielo Rodríguez, Mercedes Tesis de grado Recursos humanos Calidad de la vida laboral Clima laboral Salud laboral Psicología del trabajo Creative Commons Atribución/Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess Researchers Students
institution Universidad Católica de Salta
institution_str I-49
repository_str R-155
collection Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal)
language Español
orig_language_str_mv spa
topic Tesis de grado
Recursos humanos
Calidad de la vida laboral
Clima laboral
Salud laboral
Psicología del trabajo
spellingShingle Tesis de grado
Recursos humanos
Calidad de la vida laboral
Clima laboral
Salud laboral
Psicología del trabajo
Gaspar, Luz María Cielo
El bienestar emocional de los trabajadores en la Empresa EJESA en el año 2024, desde un diseño cuantitativo
topic_facet Tesis de grado
Recursos humanos
Calidad de la vida laboral
Clima laboral
Salud laboral
Psicología del trabajo
description La investigación sobre el bienestar emocional de los trabajadores viene cobrando una creciente relevancia en los últimos años, especialmente en el contexto de las organizaciones que buscan mejorar su productividad y competitividad. En este sentido, el presente estudio se enfoca en el análisis del bienestar emocional de los empleados de la Empresa EJESA durante el año 2024, con el objetivo de comprender cómo este aspecto influye en el rendimiento laboral. El bienestar emocional en el entorno de trabajo no solo impacta en la calidad de vida de los empleados, sino que también está directamente relacionado con su desempeño y la cultura organizacional...
author2 Rodríguez, Mercedes
author_facet Rodríguez, Mercedes
Gaspar, Luz María Cielo
format acceptedVersion
Tesis de grado
Tesis de grado
author Gaspar, Luz María Cielo
author_sort Gaspar, Luz María Cielo
title El bienestar emocional de los trabajadores en la Empresa EJESA en el año 2024, desde un diseño cuantitativo
title_short El bienestar emocional de los trabajadores en la Empresa EJESA en el año 2024, desde un diseño cuantitativo
title_full El bienestar emocional de los trabajadores en la Empresa EJESA en el año 2024, desde un diseño cuantitativo
title_fullStr El bienestar emocional de los trabajadores en la Empresa EJESA en el año 2024, desde un diseño cuantitativo
title_full_unstemmed El bienestar emocional de los trabajadores en la Empresa EJESA en el año 2024, desde un diseño cuantitativo
title_sort el bienestar emocional de los trabajadores en la empresa ejesa en el año 2024, desde un diseño cuantitativo
publisher Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta)
publishDate 2025
url https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=77560
work_keys_str_mv AT gasparluzmariacielo elbienestaremocionaldelostrabajadoresenlaempresaejesaenelano2024desdeundisenocuantitativo
_version_ 1833973300651360256

Ejemplares similares