El coronavirus como enfermedad profesional (no listada). Interrogantes motivados por la calificación ; Coronavirus as an occupational disease (not listed). A series of questions motivated by the rating

Los alcances y el impacto que tiene el covid-19 en las relaciones laborales es incuestionable. Afecta de manera transversal los derechos y obligaciones del empleador y del trabajador, en particular sobre el deber de prestación de éste y de ocupación de aquél, y obliga a todos los operadores jurídico...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Carril, María Paula
Formato: Artículo acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica de Salta. Facultad de Ciencias Jurídicas (Salta) 2020
Materias:
Derecho
COVID 19
Enfermedad profesional
Acceso en línea:https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=76860
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal) de Universidad Católica de Salta
id I49-R155-76860
record_format dspace
spelling I49-R155-768602025-02-18T12:57:38Z https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=76860 76860 20250218u u u0frey0103 ba spa El coronavirus como enfermedad profesional (no listada). Interrogantes motivados por la calificación ; Coronavirus as an occupational disease (not listed). A series of questions motivated by the rating Universidad Católica de Salta. Facultad de Ciencias Jurídicas (Salta) 2020-12-03 info:ar-repo/semantics/artículo info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/acceptedVersion application/pdf 1001514 Salta (province) Los alcances y el impacto que tiene el covid-19 en las relaciones laborales es incuestionable. Afecta de manera transversal los derechos y obligaciones del empleador y del trabajador, en particular sobre el deber de prestación de éste y de ocupación de aquél, y obliga a todos los operadores jurídicos a indagar sobre los alcances que relacionan esta pandemia y el sistema de la LRT. La calificación como enfermedad profesional (no listada) del covid-19 significó una respuesta que fue demandada desde el inicio de la pandemia y un remedio a la confusión que generaba la cobertura de ese espectro de trabajadores frente al escenario en que nos posicionó el contagio de la enfermedad. Pero si bien logró tales objetivos, abrió una serie de interrogantes que no resulta cuestión menor analizar y a los que, en algún momento, el derecho, concebido como sistema de normas y principios deberá dar respuesta. El coronavirus importa un riesgo del trabajo que, cumplidos ciertos presupuestos, cae en la órbita de la LRT y dispara la responsabilidad de los empleadores y de las ART. La pandemia gestó un debate —que recién comienza— en el núcleo central del sistema previsto por la Ley de Riesgos del Trabajo. The scope and impact of the covid-19 in labor relations is unquestionable. It transversally affects the rights and obligations of both the employer and the worker, in particular regarding the duty to provide services of the latter and to employ of the former; and it forces all legal operators to inquire about the scope of the relationship between this pandemic and the Labour Risks Law system. The classification as an occupational disease (not listed) of the covid-19 meant a response that was demanded from the beginning of the pandemic and a remedy to the confusion generated by the coverage of that spectrum of workers in the face of the scenario in which the contagion of the disease positioned us. But although it achieved these objectives, it opened a series of questions that are not minor to analyze and to which at some point, law, conceived as a system of norms and principles, will have to respond. The coronavirus imports a work risk that, once certain assumptions are met, falls into the orbit of Labour Risks Law and triggers the responsibility of employers and the occupational risk insurance companies (ART). The pandemic generated a debate —which has only just begun— in the central core of the system provided by the Labour Risks Law. Fil: Carril, María Paula. Fiscalía General del Superior Tribunal de Justicia de Jujuy.; Argentina. Carril, María Paula Derecho COVID 19 Enfermedad profesional Omnnia. Derecho y Sociedad info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Creative Commons Atribución/Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) Researchers Students
institution Universidad Católica de Salta
institution_str I-49
repository_str R-155
collection Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal)
language Español
orig_language_str_mv spa
topic Derecho
COVID 19
Enfermedad profesional
spellingShingle Derecho
COVID 19
Enfermedad profesional
Carril, María Paula
El coronavirus como enfermedad profesional (no listada). Interrogantes motivados por la calificación ; Coronavirus as an occupational disease (not listed). A series of questions motivated by the rating
topic_facet Derecho
COVID 19
Enfermedad profesional
description Los alcances y el impacto que tiene el covid-19 en las relaciones laborales es incuestionable. Afecta de manera transversal los derechos y obligaciones del empleador y del trabajador, en particular sobre el deber de prestación de éste y de ocupación de aquél, y obliga a todos los operadores jurídicos a indagar sobre los alcances que relacionan esta pandemia y el sistema de la LRT. La calificación como enfermedad profesional (no listada) del covid-19 significó una respuesta que fue demandada desde el inicio de la pandemia y un remedio a la confusión que generaba la cobertura de ese espectro de trabajadores frente al escenario en que nos posicionó el contagio de la enfermedad. Pero si bien logró tales objetivos, abrió una serie de interrogantes que no resulta cuestión menor analizar y a los que, en algún momento, el derecho, concebido como sistema de normas y principios deberá dar respuesta. El coronavirus importa un riesgo del trabajo que, cumplidos ciertos presupuestos, cae en la órbita de la LRT y dispara la responsabilidad de los empleadores y de las ART. La pandemia gestó un debate —que recién comienza— en el núcleo central del sistema previsto por la Ley de Riesgos del Trabajo. The scope and impact of the covid-19 in labor relations is unquestionable. It transversally affects the rights and obligations of both the employer and the worker, in particular regarding the duty to provide services of the latter and to employ of the former; and it forces all legal operators to inquire about the scope of the relationship between this pandemic and the Labour Risks Law system. The classification as an occupational disease (not listed) of the covid-19 meant a response that was demanded from the beginning of the pandemic and a remedy to the confusion generated by the coverage of that spectrum of workers in the face of the scenario in which the contagion of the disease positioned us. But although it achieved these objectives, it opened a series of questions that are not minor to analyze and to which at some point, law, conceived as a system of norms and principles, will have to respond. The coronavirus imports a work risk that, once certain assumptions are met, falls into the orbit of Labour Risks Law and triggers the responsibility of employers and the occupational risk insurance companies (ART). The pandemic generated a debate —which has only just begun— in the central core of the system provided by the Labour Risks Law.
format Artículo
Artículo
acceptedVersion
author Carril, María Paula
author_facet Carril, María Paula
author_sort Carril, María Paula
title El coronavirus como enfermedad profesional (no listada). Interrogantes motivados por la calificación ; Coronavirus as an occupational disease (not listed). A series of questions motivated by the rating
title_short El coronavirus como enfermedad profesional (no listada). Interrogantes motivados por la calificación ; Coronavirus as an occupational disease (not listed). A series of questions motivated by the rating
title_full El coronavirus como enfermedad profesional (no listada). Interrogantes motivados por la calificación ; Coronavirus as an occupational disease (not listed). A series of questions motivated by the rating
title_fullStr El coronavirus como enfermedad profesional (no listada). Interrogantes motivados por la calificación ; Coronavirus as an occupational disease (not listed). A series of questions motivated by the rating
title_full_unstemmed El coronavirus como enfermedad profesional (no listada). Interrogantes motivados por la calificación ; Coronavirus as an occupational disease (not listed). A series of questions motivated by the rating
title_sort el coronavirus como enfermedad profesional (no listada). interrogantes motivados por la calificación ; coronavirus as an occupational disease (not listed). a series of questions motivated by the rating
publisher Universidad Católica de Salta. Facultad de Ciencias Jurídicas (Salta)
publishDate 2020
url https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=76860
work_keys_str_mv AT carrilmariapaula elcoronaviruscomoenfermedadprofesionalnolistadainterrogantesmotivadosporlacalificacioncoronavirusasanoccupationaldiseasenotlistedaseriesofquestionsmotivatedbytherating
_version_ 1826453876496138240

Ejemplares similares