Satisfacción laboral y su incidencia en la productividad de la empresa JOSE GUMA S.A., Colonia Caroya, Córdoba, Argentina
El presente trabajo de investigación se desarrolla en el marco de la carrera Licenciatura en Recursos Humanos, trata sobre la satisfacción laboral en el lugar de trabajo y su incidencia en la productividad, en la empresa JOSE GUMA S.A., Lote 1 G Barrio Malabrigo, Provincia de Córdoba, Argentina. En...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | acceptedVersion Tesis de grado |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta)
2024
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=75481 |
| Aporte de: |
| id |
I49-R155-75481 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
I49-R155-754812024-08-05T14:41:25Z https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=75481 75481 20240805u u u0frey0103 ba spa Satisfacción laboral y su incidencia en la productividad de la empresa JOSE GUMA S.A., Colonia Caroya, Córdoba, Argentina Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2024-07-30 info:eu-repo/semantics/acceptedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado application/pdf 1001514 Salta (province) El presente trabajo de investigación se desarrolla en el marco de la carrera Licenciatura en Recursos Humanos, trata sobre la satisfacción laboral en el lugar de trabajo y su incidencia en la productividad, en la empresa JOSE GUMA S.A., Lote 1 G Barrio Malabrigo, Provincia de Córdoba, Argentina. En cualquier organización confluyen infinidad de componentes que determinan el ambiente donde se desarrollan diariamente actividades de diversa índole. El trato que un jefe tiene con sus subordinados, la relación entre el personal de la empresa e incluso la relación con proveedores y clientes, van conformando un clima organizacional que es desde hace varios años, motivo de estudio y análisis por parte de especialistas en la materia. La especial atención en este componente organizacional implica que la empresa debe crear las condiciones adecuadas que permita a los empleados canalizar los esfuerzos que activan para lograr de forma productiva, darle sentido a su tarea dentro de la misma... Fil: Rodríguez Lauandos, María Mercedes. Universidad Católica de Salta. Facultad Escuela de Negocios; Argentina. Fil: Roldán, Jesica Ramona. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina. Roldán, Jesica Ramona Rodríguez Lauandos, María Mercedes Tesis de grado Recursos humanos Productividad laboral Motivación en el trabajo Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina (CC BY-NC-ND 2.5 AR) http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ info:eu-repo/semantics/openAccess Researchers Students |
| institution |
Universidad Católica de Salta |
| institution_str |
I-49 |
| repository_str |
R-155 |
| collection |
Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal) |
| language |
Español |
| orig_language_str_mv |
spa |
| topic |
Tesis de grado Recursos humanos Productividad laboral Motivación en el trabajo |
| spellingShingle |
Tesis de grado Recursos humanos Productividad laboral Motivación en el trabajo Roldán, Jesica Ramona Satisfacción laboral y su incidencia en la productividad de la empresa JOSE GUMA S.A., Colonia Caroya, Córdoba, Argentina |
| topic_facet |
Tesis de grado Recursos humanos Productividad laboral Motivación en el trabajo |
| description |
El presente trabajo de investigación se desarrolla en el marco de la carrera Licenciatura en Recursos Humanos, trata sobre la satisfacción laboral en el lugar de trabajo y su incidencia en la productividad, en la empresa JOSE GUMA S.A., Lote 1 G Barrio Malabrigo, Provincia de Córdoba, Argentina. En cualquier organización confluyen infinidad de componentes que determinan el ambiente donde se desarrollan diariamente actividades de diversa índole. El trato que un jefe tiene con sus subordinados, la relación entre el personal de la empresa e incluso la relación con proveedores y clientes, van conformando un clima organizacional que es desde hace varios años, motivo de estudio y análisis por parte de especialistas en la materia. La especial atención en este componente organizacional implica que la empresa debe crear las condiciones adecuadas que permita a los empleados canalizar los esfuerzos que activan para lograr de forma productiva, darle sentido a su tarea dentro de la misma... |
| author2 |
Rodríguez Lauandos, María Mercedes |
| author_facet |
Rodríguez Lauandos, María Mercedes Roldán, Jesica Ramona |
| format |
acceptedVersion Tesis de grado Tesis de grado |
| author |
Roldán, Jesica Ramona |
| author_sort |
Roldán, Jesica Ramona |
| title |
Satisfacción laboral y su incidencia en la productividad de la empresa JOSE GUMA S.A., Colonia Caroya, Córdoba, Argentina |
| title_short |
Satisfacción laboral y su incidencia en la productividad de la empresa JOSE GUMA S.A., Colonia Caroya, Córdoba, Argentina |
| title_full |
Satisfacción laboral y su incidencia en la productividad de la empresa JOSE GUMA S.A., Colonia Caroya, Córdoba, Argentina |
| title_fullStr |
Satisfacción laboral y su incidencia en la productividad de la empresa JOSE GUMA S.A., Colonia Caroya, Córdoba, Argentina |
| title_full_unstemmed |
Satisfacción laboral y su incidencia en la productividad de la empresa JOSE GUMA S.A., Colonia Caroya, Córdoba, Argentina |
| title_sort |
satisfacción laboral y su incidencia en la productividad de la empresa jose guma s.a., colonia caroya, córdoba, argentina |
| publisher |
Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) |
| publishDate |
2024 |
| url |
https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=75481 |
| work_keys_str_mv |
AT roldanjesicaramona satisfaccionlaboralysuincidenciaenlaproductividaddelaempresajosegumasacoloniacaroyacordobaargentina |
| _version_ |
1808039867721973760 |