Gestión del talento humano y teletrabajo en una obra social de la ciudad de Salta, periodo 2020-2022
El tema del presente proyecto de investigación surge de la necesidad de conocer y describir la implementación del teletrabajo en la obra social en la que me encuentro desempeñando mis funciones. En el año 2020 con la llegada de la pandemia fue necesario cambiar la forma de realizar las tareas, por l...
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Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta)
2023
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I49-R155-743552023-12-13T14:56:52Z https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=74355 74355 20231213u u u0frey0103 ba spa Gestión del talento humano y teletrabajo en una obra social de la ciudad de Salta, periodo 2020-2022 Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2023-12-13 info:eu-repo/semantics/acceptedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado application/pdf 1001514 Salta (province) El tema del presente proyecto de investigación surge de la necesidad de conocer y describir la implementación del teletrabajo en la obra social en la que me encuentro desempeñando mis funciones. En el año 2020 con la llegada de la pandemia fue necesario cambiar la forma de realizar las tareas, por lo cual, de pronto, todos los trabajadores se vieron inmersos en una nueva forma de realizarlas, combinando el entorno familiar con el trabajo en casa. Desde el momento que se confirmó el confinamiento por el Covid 19, todos los empleados y equipos de trabajo de la obra social donde trabaja la tesista, debieron trasladarse a sus domicilios para poder continuar desempeñándose de forma remota, sin embargo, esta nueva modalidad laboral continuó una vez transcurrida la emergencia sanitaria... Fil: Abud Rodríguez, Silvina Vanesa. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina. Fil: Ferro Miralpeix, María del Pilar. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina. Ferro Miralpeix, María del Pilar Abud Rodríguez, Silvina Vanesa Tesis de grado Recursos humanos Teletrabajo COVID 19 Gestión del personal Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina (CC BY-NC-ND 2.5 AR) http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ info:eu-repo/semantics/openAccess Researchers Students |
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El tema del presente proyecto de investigación surge de la necesidad de conocer y describir la implementación del teletrabajo en la obra social en la que me encuentro desempeñando mis funciones. En el año 2020 con la llegada de la pandemia fue necesario cambiar la forma de realizar las tareas, por lo cual, de pronto, todos los trabajadores se vieron inmersos en una nueva forma de realizarlas, combinando el entorno familiar con el trabajo en casa. Desde el momento que se confirmó el confinamiento por el Covid 19, todos los empleados y equipos de trabajo de la obra social donde trabaja la tesista, debieron trasladarse a sus domicilios para poder continuar desempeñándose de forma remota, sin embargo, esta nueva modalidad laboral continuó una vez transcurrida la emergencia sanitaria... |
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