La motivación laboral : su impacto en la productividad : Investigación realizada en la Municipalidad de Río Tercero

Mostrar todas las versiones(2)

El capital humano, es uno de los principales elementos de una empresa. Por eso es necesario el desarrollo de políticas que asuman compromisos y que sean sensibles a las necesidades de los trabajadores. Las personas constituyen el motor de toda organización, de allí la importancia que reviste el anál...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Argüello, Mónica Cecilia
Otros Autores: Abud Rodríguez, Silvina Vanesa
Formato: acceptedVersion Tesis de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2021
Materias:
Tesis de grado
Motivación en el trabajo
Productividad
Recursos humanos
Acceso en línea:https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=70171
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal) de Universidad Católica de Salta
id I49-R155-70171
record_format dspace
spelling I49-R155-701712024-12-03T19:39:00Z https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=70171 70171 20220316u u u0frey0103 ba spa La motivación laboral : su impacto en la productividad : Investigación realizada en la Municipalidad de Río Tercero Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2021-12-31 info:eu-repo/semantics/acceptedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado application/pdf 1001514 Salta (province) El capital humano, es uno de los principales elementos de una empresa. Por eso es necesario el desarrollo de políticas que asuman compromisos y que sean sensibles a las necesidades de los trabajadores. Las personas constituyen el motor de toda organización, de allí la importancia que reviste el análisis de su accionar dentro de ella. Y considerando que los individuos pasan la mayor parte de su día en las empresas para las cuales trabajan y se nutren de ellas, surge una interacción entre persona-organización que adquiere una importancia relevante. La motivación en el ámbito laboral, es fundamental para el éxito de la Organización, ya que determina la productividad y calidad de la misma. Este proceso no le es ajeno a las Administraciones Públicas. Para que una persona sea productiva es necesario que cuente con los conocimientos, habilidades y actitudes indicadas que le permitan un desempeño superior, exitoso y competente. Estas competencias responden muy bien a la situación actual del mundo laboral, caracterizado por un alto nivel de fluidez y cambio, con exigencias cada vez mayores a las habilidades individuales... Fil: Abud Rodríguez, Silvina Vanesa. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina. Fil: Argüello, Mónica Cecilia. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina. Argüello, Mónica Cecilia Abud Rodríguez, Silvina Vanesa Tesis de grado Motivación en el trabajo Productividad Recursos humanos Creative Commons Atribución/Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess Researchers Students
institution Universidad Católica de Salta
institution_str I-49
repository_str R-155
collection Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal)
language Español
orig_language_str_mv spa
topic Tesis de grado
Motivación en el trabajo
Productividad
Recursos humanos
spellingShingle Tesis de grado
Motivación en el trabajo
Productividad
Recursos humanos
Argüello, Mónica Cecilia
La motivación laboral : su impacto en la productividad : Investigación realizada en la Municipalidad de Río Tercero
topic_facet Tesis de grado
Motivación en el trabajo
Productividad
Recursos humanos
description El capital humano, es uno de los principales elementos de una empresa. Por eso es necesario el desarrollo de políticas que asuman compromisos y que sean sensibles a las necesidades de los trabajadores. Las personas constituyen el motor de toda organización, de allí la importancia que reviste el análisis de su accionar dentro de ella. Y considerando que los individuos pasan la mayor parte de su día en las empresas para las cuales trabajan y se nutren de ellas, surge una interacción entre persona-organización que adquiere una importancia relevante. La motivación en el ámbito laboral, es fundamental para el éxito de la Organización, ya que determina la productividad y calidad de la misma. Este proceso no le es ajeno a las Administraciones Públicas. Para que una persona sea productiva es necesario que cuente con los conocimientos, habilidades y actitudes indicadas que le permitan un desempeño superior, exitoso y competente. Estas competencias responden muy bien a la situación actual del mundo laboral, caracterizado por un alto nivel de fluidez y cambio, con exigencias cada vez mayores a las habilidades individuales...
author2 Abud Rodríguez, Silvina Vanesa
author_facet Abud Rodríguez, Silvina Vanesa
Argüello, Mónica Cecilia
format acceptedVersion
Tesis de grado
Tesis de grado
author Argüello, Mónica Cecilia
author_sort Argüello, Mónica Cecilia
title La motivación laboral : su impacto en la productividad : Investigación realizada en la Municipalidad de Río Tercero
title_short La motivación laboral : su impacto en la productividad : Investigación realizada en la Municipalidad de Río Tercero
title_full La motivación laboral : su impacto en la productividad : Investigación realizada en la Municipalidad de Río Tercero
title_fullStr La motivación laboral : su impacto en la productividad : Investigación realizada en la Municipalidad de Río Tercero
title_full_unstemmed La motivación laboral : su impacto en la productividad : Investigación realizada en la Municipalidad de Río Tercero
title_sort la motivación laboral : su impacto en la productividad : investigación realizada en la municipalidad de río tercero
publisher Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta)
publishDate 2021
url https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=70171
work_keys_str_mv AT arguellomonicacecilia lamotivacionlaboralsuimpactoenlaproductividadinvestigacionrealizadaenlamunicipalidadderiotercero
_version_ 1823985607885455360

Ejemplares similares