El reclutamiento 2.0, como aplicación en la convocatoria de los candidatos utilizado por las Consultoras de Recursos Humanos, localizadas en la Ciudad de Salta, durante el año 2020

Mostrar todas las versiones(2)

La presente investigación tiene como objeto de estudio, detectar si las consultoras de Recursos Humanos emplean el reclutamiento 2.0 para la convocatoria de los candidatos. Los cambios en el proceso de selección fueron afectados bruscamente debido a la cuarentena por Covid-19, demostrándonos que los...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Alanis, Florencia Mariana
Otros Autores: Uriburu, María Dolores
Formato: acceptedVersion Tesis de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2021
Materias:
Tesis de grado
Selección de personal
Desarrollo de recursos humanos
Recursos humanos
Acceso en línea:https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=69995
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal) de Universidad Católica de Salta
id I49-R155-69995
record_format dspace
spelling I49-R155-699952024-12-03T19:39:00Z https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=69995 69995 20220203u u u0frey0103 ba spa El reclutamiento 2.0, como aplicación en la convocatoria de los candidatos utilizado por las Consultoras de Recursos Humanos, localizadas en la Ciudad de Salta, durante el año 2020 Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2021-12-23 info:eu-repo/semantics/acceptedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado application/pdf 1001514 Salta (province) La presente investigación tiene como objeto de estudio, detectar si las consultoras de Recursos Humanos emplean el reclutamiento 2.0 para la convocatoria de los candidatos. Los cambios en el proceso de selección fueron afectados bruscamente debido a la cuarentena por Covid-19, demostrándonos que los medios de comunicación es la herramienta más eficiente y eficaz para llegar a los candidatos de manera sencilla, rápida, sin costos y a todas las generaciones. La misma, generó grandes cambios tanto a nivel mundial como nacional mostrándonos que, la tecnología es un método efectivo para encontrar fácilmente a candidatos de alta calidad y adecuados a los perfiles que buscamos... Fil: Uriburu, María Dolores. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina. Fil: Alanis, Florencia Mariana. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina. Alanis, Florencia Mariana Uriburu, María Dolores Tesis de grado Selección de personal Desarrollo de recursos humanos Recursos humanos Creative Commons Atribución/Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess Researchers Students
institution Universidad Católica de Salta
institution_str I-49
repository_str R-155
collection Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal)
language Español
orig_language_str_mv spa
topic Tesis de grado
Selección de personal
Desarrollo de recursos humanos
Recursos humanos
spellingShingle Tesis de grado
Selección de personal
Desarrollo de recursos humanos
Recursos humanos
Alanis, Florencia Mariana
El reclutamiento 2.0, como aplicación en la convocatoria de los candidatos utilizado por las Consultoras de Recursos Humanos, localizadas en la Ciudad de Salta, durante el año 2020
topic_facet Tesis de grado
Selección de personal
Desarrollo de recursos humanos
Recursos humanos
description La presente investigación tiene como objeto de estudio, detectar si las consultoras de Recursos Humanos emplean el reclutamiento 2.0 para la convocatoria de los candidatos. Los cambios en el proceso de selección fueron afectados bruscamente debido a la cuarentena por Covid-19, demostrándonos que los medios de comunicación es la herramienta más eficiente y eficaz para llegar a los candidatos de manera sencilla, rápida, sin costos y a todas las generaciones. La misma, generó grandes cambios tanto a nivel mundial como nacional mostrándonos que, la tecnología es un método efectivo para encontrar fácilmente a candidatos de alta calidad y adecuados a los perfiles que buscamos...
author2 Uriburu, María Dolores
author_facet Uriburu, María Dolores
Alanis, Florencia Mariana
format acceptedVersion
Tesis de grado
Tesis de grado
author Alanis, Florencia Mariana
author_sort Alanis, Florencia Mariana
title El reclutamiento 2.0, como aplicación en la convocatoria de los candidatos utilizado por las Consultoras de Recursos Humanos, localizadas en la Ciudad de Salta, durante el año 2020
title_short El reclutamiento 2.0, como aplicación en la convocatoria de los candidatos utilizado por las Consultoras de Recursos Humanos, localizadas en la Ciudad de Salta, durante el año 2020
title_full El reclutamiento 2.0, como aplicación en la convocatoria de los candidatos utilizado por las Consultoras de Recursos Humanos, localizadas en la Ciudad de Salta, durante el año 2020
title_fullStr El reclutamiento 2.0, como aplicación en la convocatoria de los candidatos utilizado por las Consultoras de Recursos Humanos, localizadas en la Ciudad de Salta, durante el año 2020
title_full_unstemmed El reclutamiento 2.0, como aplicación en la convocatoria de los candidatos utilizado por las Consultoras de Recursos Humanos, localizadas en la Ciudad de Salta, durante el año 2020
title_sort el reclutamiento 2.0, como aplicación en la convocatoria de los candidatos utilizado por las consultoras de recursos humanos, localizadas en la ciudad de salta, durante el año 2020
publisher Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta)
publishDate 2021
url https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=69995
work_keys_str_mv AT alanisflorenciamariana elreclutamiento20comoaplicacionenlaconvocatoriadeloscandidatosutilizadoporlasconsultorasderecursoshumanoslocalizadasenlaciudaddesaltaduranteelano2020
_version_ 1823985597331537920

Ejemplares similares