La incidencia de la capacitación en el rendimiento de Asesores Comerciales de la Universidad Católica de Salta

La disciplina de los Recursos Humanos brinda una mirada integral gracias a sus diferentes y principales pilares. Uno de ellos es la capacitación y el desarrollo del personal. A partir de allí, es que se decide estudiar este proceso tan importante como la capacitación y dicho desarrollo. Teniendo en...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Reston, Julieta Noel
Otros Autores: Uriburu, María Dolores
Formato: acceptedVersion Tesis de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2020
Materias:
Tesis de grado
Capacitación laboral
Productividad laboral
Recursos humanos
Acceso en línea:https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=68732
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal) de Universidad Católica de Salta
id I49-R155-68732
record_format dspace
spelling I49-R155-687322024-12-03T19:39:00Z https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=68732 68732 20210405u u u0frey0103 ba spa La incidencia de la capacitación en el rendimiento de Asesores Comerciales de la Universidad Católica de Salta Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2020-12-31 info:eu-repo/semantics/acceptedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado application/pdf 1001514 Salta (province) La disciplina de los Recursos Humanos brinda una mirada integral gracias a sus diferentes y principales pilares. Uno de ellos es la capacitación y el desarrollo del personal. A partir de allí, es que se decide estudiar este proceso tan importante como la capacitación y dicho desarrollo. Teniendo en cuenta la teoría y la práctica que se pudo obtener a lo largo de la carrera, se puso en marcha la siguiente investigación. Dicha investigación, es presentada como Trabajo Final de Graduación, el mismo consta de un proceso que dará como resultado la refutación o aceptación de la hipótesis planteada. Es realizada en el área comercial de la Universidad Católica de Salta, la misma deberá identificar si es que se realizan los procesos de capacitación necesarios y su impacto en el rendimiento de los empleados de dicha área. Este Trabajo Final cuenta con tres capítulos divididos en: marco metodológico, marco teórico y Recolección, Análisis de Datos y Conclusiones. Cada uno de ellos, aborda temas esenciales que harán de este Trabajo Final una investigación que servirá para tomar decisiones que mejoren el clima laboral de los empleados... Fil: Uriburu, María Dolores. Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias; Argentina. Fil: Reston, Julieta Noel. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina. Reston, Julieta Noel Uriburu, María Dolores Tesis de grado Capacitación laboral Productividad laboral Recursos humanos Creative Commons Atribución/Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess Researchers Students
institution Universidad Católica de Salta
institution_str I-49
repository_str R-155
collection Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal)
language Español
orig_language_str_mv spa
topic Tesis de grado
Capacitación laboral
Productividad laboral
Recursos humanos
spellingShingle Tesis de grado
Capacitación laboral
Productividad laboral
Recursos humanos
Reston, Julieta Noel
La incidencia de la capacitación en el rendimiento de Asesores Comerciales de la Universidad Católica de Salta
topic_facet Tesis de grado
Capacitación laboral
Productividad laboral
Recursos humanos
description La disciplina de los Recursos Humanos brinda una mirada integral gracias a sus diferentes y principales pilares. Uno de ellos es la capacitación y el desarrollo del personal. A partir de allí, es que se decide estudiar este proceso tan importante como la capacitación y dicho desarrollo. Teniendo en cuenta la teoría y la práctica que se pudo obtener a lo largo de la carrera, se puso en marcha la siguiente investigación. Dicha investigación, es presentada como Trabajo Final de Graduación, el mismo consta de un proceso que dará como resultado la refutación o aceptación de la hipótesis planteada. Es realizada en el área comercial de la Universidad Católica de Salta, la misma deberá identificar si es que se realizan los procesos de capacitación necesarios y su impacto en el rendimiento de los empleados de dicha área. Este Trabajo Final cuenta con tres capítulos divididos en: marco metodológico, marco teórico y Recolección, Análisis de Datos y Conclusiones. Cada uno de ellos, aborda temas esenciales que harán de este Trabajo Final una investigación que servirá para tomar decisiones que mejoren el clima laboral de los empleados...
author2 Uriburu, María Dolores
author_facet Uriburu, María Dolores
Reston, Julieta Noel
format acceptedVersion
Tesis de grado
Tesis de grado
author Reston, Julieta Noel
author_sort Reston, Julieta Noel
title La incidencia de la capacitación en el rendimiento de Asesores Comerciales de la Universidad Católica de Salta
title_short La incidencia de la capacitación en el rendimiento de Asesores Comerciales de la Universidad Católica de Salta
title_full La incidencia de la capacitación en el rendimiento de Asesores Comerciales de la Universidad Católica de Salta
title_fullStr La incidencia de la capacitación en el rendimiento de Asesores Comerciales de la Universidad Católica de Salta
title_full_unstemmed La incidencia de la capacitación en el rendimiento de Asesores Comerciales de la Universidad Católica de Salta
title_sort la incidencia de la capacitación en el rendimiento de asesores comerciales de la universidad católica de salta
publisher Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta)
publishDate 2020
url https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=68732
work_keys_str_mv AT restonjulietanoel laincidenciadelacapacitacionenelrendimientodeasesorescomercialesdelauniversidadcatolicadesalta
_version_ 1823985558571974656

Ejemplares similares