El employer branding, un factor estratégico para la satisfacción laboral de los colaboradores
Actualmente, uno de los factores más importantes dentro de la organización es el capital humano, ya que de ellos depende, en gran medida, el éxito de la empresa o institución. El capital humano está compuesto por los colaboradores de diferentes edades y generaciones. En los últimos años, los esquema...
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| Autor principal: | Saravia Leguizamón, Juan Ignacio |
|---|---|
| Formato: | acceptedVersion Tesis de grado |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta)
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=67252 |
| Aporte de: |
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