Medina, N. M. (2019). Políticas de retención como herramientas para lograr la satisfacción del personal en la empresa Farmar. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta).
Cita Chicago Style (17a ed.)Medina, Natalia Magdalena. Políticas De Retención Como Herramientas Para Lograr La Satisfacción Del Personal En La Empresa Farmar. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta), 2019.
Cita MLA (8a ed.)Medina, Natalia Magdalena. Políticas De Retención Como Herramientas Para Lograr La Satisfacción Del Personal En La Empresa Farmar. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta), 2019.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.