Políticas de retención como herramientas para lograr la satisfacción del personal en la empresa Farmar

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Hoy en día el éxito de la organización no solo se basa en sus productos o servicios, sino también en el talento humano que la compone, ya que es este el que brinda la posibilidad de crear diferenciación de una manera sostenible. Debido a esto las empresas buscan desplegar todos sus esfuerzos por ret...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Medina, Natalia Magdalena
Formato:	acceptedVersion Tesis de grado
Lenguaje:	Español
Publicado:	Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2019
Materias:	Tesis de grado Empresa Familiar Satisfacción en el trabajo Recursos humanos
Acceso en línea:	https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=67248
Aporte de:	Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal) de Universidad Católica de Salta

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