La rotación y las políticas de retención de personal en el Gimnasio XX - Período 2013-2019

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Este trabajo final de graduación aborda el tema de la relación entre la rotación externa y las políticas de retención de personal en un gimnasio de la ciudad de Salta capital, Argentina, durante el periodo 2013 - 2019. Los objetivos específicos apuntaron a conocer el índice de rotación de personal d...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Arzelán, Julieta
Formato: Tesis de grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2019
Materias:
Tesis de grado
Rotación en el trabajo
Selección de personal
Recursos humanos
Acceso en línea:https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=66958
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal) de Universidad Católica de Salta
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