El modelo Benziger aplicado al proceso de análisis y descripción de puestos : Las competencias derivadas del Estudio BTSA y su relación con la adecuación al puesto de trabajo

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Es sabido que para lograr un desempeño exitoso en un puesto de trabajo, la persona que lo ocupe debe contar, entre otros aspectos, con los conocimientos, las características, las habilidades y las competencias necesarias ya que, de lo contrario, no se alcanzarían los resultados que la organización s...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rivera Madrazo, Verónica Cecilia
Formato: acceptedVersion Tesis de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2019
Materias:
Tesis de grado
Competencia
Evaluación de los puestos
Recursos humanos
Acceso en línea:https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=66934
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal) de Universidad Católica de Salta
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