Evaluación de desempeño

Mostrar todas las versiones(2)

La evaluación de desempeño constituye el proceso por el cual se estima el rendimiento global del empleado. La mayor parte, de los empleados, procura obtener retroalimentación sobre la manera en que cumple sus actividades y las personas que tienen a su cargo la dirección de otros empleados deben eval...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Cano, Julio Gabriel
Otros Autores: Sofan, Miriam
Formato: acceptedVersion Tesis de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2015
Materias:
Tesis de grado
Gestión
Apreciación de la actuación
Evaluación de los puestos
Acceso en línea:https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=62202
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal) de Universidad Católica de Salta

Ejemplares similares

Ejemplares similares