Políticas activas de empleo joven y formación en Argentina. Las experiencias de prácticas en lugares de trabajo
En esta ponencia nos centramos en la política activa de empleo y programas dirigidos a acompañar las transiciones juveniles al mercado laboral como un dispositivo mediador de formación para el trabajo. Éstos pueden responder a distintas lógicas (educativa, social, laboral) y plantear diferentes es...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Congreso |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Asociación Argentina de Especialistas en Estudio del Trabajo
2025
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/58766 |
| Aporte de: |
| Sumario: | En esta ponencia nos centramos en la política activa de empleo y programas dirigidos a acompañar las
transiciones juveniles al mercado laboral como un dispositivo mediador de formación para el trabajo.
Éstos pueden responder a distintas lógicas (educativa, social, laboral) y plantear diferentes estrategias
para atender las problemáticas que le dan origen (orientación sociolaboral; formación profesional;
intermediación laboral, entre otros). Particularmente nos interesa recuperar un dispositivo
programático especifico: las “prácticas en espacios de trabajo”, que implican la articulación de actores
estatales (del área Trabajo) y empresariales en su gestión e implementación. |
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