Comunicación y capacidades dinámicas en las bibliotecas públicas : oportunidades y desafíos
La presente ponencia, se desarrolla desde la experiencia investigativa de docentes de la carrera Licenciatura en Ciencias de la Información, en el marco del Proyecto de Investigación: Representaciones sociales sobre la gestión de la información y capacidades dinámicas en organizaciones, de la Uni...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | Encuentro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Biblioteca Pública de las Misiones
2025
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| Acceso en línea: | http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/58640 |
| Aporte de: |
| Sumario: | La presente ponencia, se desarrolla desde la experiencia investigativa de
docentes de la carrera Licenciatura en Ciencias de la Información, en el marco del
Proyecto de Investigación: Representaciones sociales sobre la gestión de la información
y capacidades dinámicas en organizaciones, de la Universidad Nacional del Nordeste,
Resistencia Chaco.
El objetivo del trabajo es analizar las oportunidades y desafíos que aportan la
comunicación y su vínculo con las capacidades dinámicas en la gestión de las
bibliotecas públicas.
Entendiendo la comunicación desde la mirada de Paul Watzlawick, para quien la
comunicación es un proceso complejo y dinámico que va más allá de las palabras que
se utilizan, es interacción continua que se basa en una variedad de factores, como el
lenguaje corporal, las emociones y las percepciones. Bajo esta línea se expondrán tres
de sus axiomas básicos en el marco de la gestión en las bibliotecas públicas. Los
axiomas a analizar son: “es imposible no comunicarse” lo cual significa que incluso
cuando no estamos hablando, estamos comunicando algo a través del lenguaje
corporal, postura y otras formas no verbales de comunicación. Segundo axioma. “toda comunicación tiene un aspecto de contenido y un aspecto de relación y por último” la comunicación es simétrica o complementaria” las interacciones entre las personas pueden ser en igualdad de condiciones, o una de ellas tiene más poder o estatus que la
otra. Antes estos postulados ¿Cuál es el desafío para las bibliotecas públicas?
Por otra parte, también se propone considerar en la gestión las capacidades
dinámicas, entendiendo a estas, como un conjunto de habilidades y recursos que una
organización puede utilizar para adaptarse a los cambios en su entorno y mejorar su
desempeño. Algunas de las capacidades dinámicas que pueden ser utilizadas en las
bibliotecas públicas y que se incluyen en esta presentación son: Flexibilidad, la
Innovación y la Colaboración. Entendiendo que las bibliotecas públicas requieren estar
comprometidas con el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades y
conocimientos en su personal y usuarios. Esto puede incluir la creación de programas
de formación y desarrollo profesional para el personal de la biblioteca, así como la
promoción de la alfabetización digital. |
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