Ley Bases y reformas laborales: una crítica al fondo de cese laboral y sus consecuencias en el mercado de trabajo argentino
La Ley N° 27.742 también conocida como la “Ley De Bases Y Puntos De Partida Para La Libertad De Los Argentinos” introdujo una serie de reformas a los Derechos Laborales que conocíamos. En esta comunicación abordaré en especial el nuevo “Fondo de Cese Laboral” que se introdujo como una alternativa a...
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| Formato: | Jornada |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas
2025
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| Acceso en línea: | http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/57774 |
| Aporte de: |
| Sumario: | La Ley N° 27.742 también conocida como la “Ley De Bases Y Puntos De Partida Para La Libertad De Los Argentinos” introdujo una serie de reformas a los Derechos Laborales que conocíamos. En esta comunicación abordaré en especial el nuevo “Fondo de Cese Laboral” que se introdujo como una alternativa a las indemnizaciones; el mismo para ser aplicable deberá ser constituido mediante Convenio Colectivo de Trabajo, en otras palabras, tiene que haber un acuerdo entre las cámaras empresarias y el sindicato. Para la conformación de este se tendrá que realizar un aporte mensual que no puede exceder el 8% del salario y corre por cuenta del Empleador. Esta alternativa toma como ejemplo el modelo que tiene implementado la Unión de Obreros de la Construcción Argentina y ahora se podrá aplicar más allá de ese rubro especial |
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