De la conciliación voluntaria a la instancia obligatoria previa : impacto de la Ley OCLO
El objetivo de este trabajo es describir las principales características de una nueva norma que contempla una instancia obligatoria de conciliación laboral para la provincia de Corrientes. En la presente comunicación se presentan algunos avances de un proyecto de investigación que tiene como propósi...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | Jornada |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas
2025
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| Acceso en línea: | http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/57760 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El objetivo de este trabajo es describir las principales características de una nueva norma que contempla una instancia obligatoria de conciliación laboral para la provincia de Corrientes. En la presente comunicación se presentan algunos avances de un proyecto de investigación que tiene como propósito analizar el impacto de las reformas normativas en el proceso laboral de Corrientes. A tal efecto, en esta oportunidad se han utilizado fuentes de tipo secundarias y se ha analizado tanto la Ley No6659 (OCLO) como las publicaciones de estudios provenientes del campo del derecho del trabajo. El trabajo muestra los beneficios de la efectiva aplicación de una instancia de conciliación en el procedimiento laboral e interroga sobre sus condiciones de posibilidad. |
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