Seclo : aspectos fundamentales y su posible implementación en la provincia de Corrientes

Mediante Ley Nacional N° 24.635 se llevó a cabo la implementación del instituto administrativo (SECLO) Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria, el mismo busca alternativas y utiliza diferentes métodos para resolver un conflicto laboral. El principal objetivo de dicho instituto es tratar de no l...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ferreyra, Luciana M.
Formato: Jornada
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas 2025
Materias:
Trabajador
Empleador
Resolución
Acceso en línea:http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/57642
Aporte de:
RIUNNE - Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) de Universidad Nacional del Nordeste
Descripción
Sumario:Mediante Ley Nacional N° 24.635 se llevó a cabo la implementación del instituto administrativo (SECLO) Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria, el mismo busca alternativas y utiliza diferentes métodos para resolver un conflicto laboral. El principal objetivo de dicho instituto es tratar de no llegar a instancia judicial, varias provincias de la Argentina ya pusieron en práctica dicho mecanismo. La provincia de Corrientes a través de la Subsecretaría de trabajo presentó el proyecto para que sea implementado, ya que traería grandes beneficios uno de ellos y el más importante sería no llegar a instancia judicial.

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