Los recursos en el proceso laboral de la provincia de Corrientes

En el marco del PEI-FD 2022/001 “Impacto de las reformas normativas en el proceso laboral de Corrientes”, tratáremos en específico la temática de los recursos en el proceso laboral, conforme a la ley N°3540 y el Protocolo de Oralidad aprobado por la Acordada N°11/19 del Superior Tribunal de Justicia...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Enríquez, Florencia L., Quarin, Pierina Donela
Formato: Jornada
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas 2025
Materias:
Remedios
Procesal
Trabajo
Acceso en línea:http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/57634
Aporte de:
RIUNNE - Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) de Universidad Nacional del Nordeste
Descripción
Sumario:En el marco del PEI-FD 2022/001 “Impacto de las reformas normativas en el proceso laboral de Corrientes”, tratáremos en específico la temática de los recursos en el proceso laboral, conforme a la ley N°3540 y el Protocolo de Oralidad aprobado por la Acordada N°11/19 del Superior Tribunal de Justicia (en adelante Protocolo de Oralidad), instaurado en la provincia de Corrientes.

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