El cuidado en Argentina : percepciones y políticas públicas
Históricamente, son las mujeres las que mayoritariamente asumen y han sido designadas con la responsabilidad de cuidar de otros, y de acuerdo a la Ley de Contrato de Trabajo que regula el empleo privado formal en relación de dependencia, la licencia por paternidad es de solamente 2 días de corrido....
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Jornada |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas
2025
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/57590 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Históricamente, son las mujeres las que mayoritariamente asumen y han sido designadas con la responsabilidad de cuidar de otros, y de acuerdo a la Ley de Contrato de Trabajo que regula el empleo privado formal en relación de dependencia, la licencia por paternidad es de solamente 2 días de corrido. Este esquema refuerza el rol de las mujeres como cuidadoras, en vez de promover una organización social del cuidado más equitativa y justa. Para revertir esta situación debemos avanzar sobre la idea de que el cuidado es una responsabilidad y obligación, al tiempo que es un derecho. |
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