La dimensión relacional de la violencia laboral
En el mundo del trabajo se despliega un entramado de relaciones de distinta naturaleza que tiene variados efectos sobre los sujetos -individuales y colectivos- tanto si están insertos en ese mundo como si son excluidos de él. Así, el trabajo puede ser fuente de satisfacción, identidad, realización,...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | parte de libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Eudene
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/54011 |
| Aporte de: |
| Sumario: | En el mundo del trabajo se despliega un entramado de relaciones de distinta naturaleza que tiene variados efectos sobre los sujetos -individuales y colectivos- tanto si están insertos en ese mundo como si son excluidos de él. Así, el trabajo puede ser fuente de satisfacción, identidad, realización, desarrollo o, en cambio, de frustración, angustia, sufrimiento y enfermedad. Esta doble faz del trabajo fue explicitada en los análisis de Karl Marx, quien destacó la capacidad transformadora del trabajo sobre la naturaleza y sobre el hombre: «Y a la par que de ese modo actúa sobre la naturaleza exterior a él y la transforma, transforma su propia naturaleza, desarrollando las potencias que dormitan en él y sometiendo el juego de sus fuerzas a su propia disciplina» (Marx, [1867] 1992: 30). |
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