Estudio de las creencias familiares sobre los procesos de inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual que trabajan en las modalidades de empleo competitivo y protegido de la Ciudad de Villa María durante el año 2022
La presente investigación se enfocó en el estudio de las creencias familiares sobre los procesos de inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual (DI) que trabajan en las modalidades de empleo competitivo y protegido de la Ciudad de Villa María durante el año 2022. Se consideró important...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Trabajo final de grado Tesis de grado acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2022
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=9&id_notice=45163 |
| Aporte de: |
| id |
I46-R152-45163 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
I46-R152-451632023-06-13T14:00:14Z http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=9&id_notice=45163 45163 20230613u u u0argy0103 ba spa Estudio de las creencias familiares sobre los procesos de inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual que trabajan en las modalidades de empleo competitivo y protegido de la Ciudad de Villa María durante el año 2022 2022 info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion application/pdf 1020191 Villa María (inhabited place) La presente investigación se enfocó en el estudio de las creencias familiares sobre los procesos de inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual (DI) que trabajan en las modalidades de empleo competitivo y protegido de la Ciudad de Villa María durante el año 2022. Se consideró importante trabajar este tema ya que las personas con discapacidad (PCD) integran uno de los colectivos con mayor riesgo de exclusión a la hora de acceder a un empleo. Además de los factores socialmente conocidos que lo impiden, como escasa accesibilidad física y social, que pueden reflejarse en actitudes discriminación, temores, prejuicios, desconocimiento, por parte de empleadores o demás trabajadores, falta de orientación e información profesional, incumplimiento de las leyes de empleo y discapacidad, prejuicios sociales como “las PCD tienen un bajo rendimiento laboral o son poco productivos”, entre otros, la autora de esta investigación consideró otros factores que resultan determinantes en los procesos personales de identificación de intereses laborales, autoconocimiento de las propias posibilidades y limitaciones para las actividades de trabajo, autonomía para la elección de asumir el rol de trabajador, autonomía para la búsqueda, acceso y permanencia en un empleo, están relacionados con las creencias familiares, entre las que pueden identificarse: actitudes de sobreprotección, infantilización de los jóvenes, creencias de que no son capaces de desempeñarse de manera independiente en un ámbito laboral, o por el contrario, expectativas excesivamente altas respecto a las posibilidades laborales, desconocimiento de la normativa legal en relación a los derechos laborales de PCD, desinformación de los familiares acerca de las posibilidades y los límites laborales de las PCD, temor a que sufran discriminación, temor a que pierdan la “Pensión no Contributiva por Invalidez” proporcionada por el Estado Nacional Fil: Surghi, Elena. Universidad Nacional Villa María; Argentina. Fil: Mignola, Fiama. Universidad Nacional Villa María; Argentina. Mignola, Fiama Surghi, Elena Disabilities Youth employment Employment opportunities Incapacidad Empleo de jóvenes Oportunidades de empleo Invalidité Emploi des jeunes Chances d'obtenir un emploi info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) Researchers Students |
| institution |
Universidad Nacional de Villa María |
| institution_str |
I-46 |
| repository_str |
R-152 |
| collection |
Repositorio Digital - Universidad Nacional de Villa María (UNVM) |
| language |
Español |
| orig_language_str_mv |
spa |
| topic |
Disabilities Youth employment Employment opportunities Incapacidad Empleo de jóvenes Oportunidades de empleo Invalidité Emploi des jeunes Chances d'obtenir un emploi |
| spellingShingle |
Disabilities Youth employment Employment opportunities Incapacidad Empleo de jóvenes Oportunidades de empleo Invalidité Emploi des jeunes Chances d'obtenir un emploi Mignola, Fiama Estudio de las creencias familiares sobre los procesos de inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual que trabajan en las modalidades de empleo competitivo y protegido de la Ciudad de Villa María durante el año 2022 |
| topic_facet |
Disabilities Youth employment Employment opportunities Incapacidad Empleo de jóvenes Oportunidades de empleo Invalidité Emploi des jeunes Chances d'obtenir un emploi |
| description |
La presente investigación se enfocó en el estudio de las creencias familiares sobre los procesos de inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual (DI) que trabajan en las modalidades de empleo competitivo y protegido de la Ciudad de Villa María durante el año 2022. Se consideró importante trabajar este tema ya que las personas con discapacidad (PCD) integran uno de los colectivos con mayor riesgo de exclusión a la hora de acceder a un empleo. Además de los factores socialmente conocidos que lo impiden, como escasa accesibilidad física y social, que pueden reflejarse en actitudes discriminación, temores, prejuicios, desconocimiento, por parte de empleadores o demás trabajadores, falta de orientación e información profesional, incumplimiento de las leyes de empleo y discapacidad, prejuicios sociales como “las PCD tienen un bajo rendimiento laboral o son poco productivos”, entre otros, la autora de esta investigación consideró otros factores que resultan determinantes en los procesos personales de identificación de intereses laborales, autoconocimiento de las propias posibilidades y limitaciones para las actividades de trabajo, autonomía para la elección de asumir el rol de trabajador, autonomía para la búsqueda, acceso y permanencia en un empleo, están relacionados con las creencias familiares, entre las que pueden identificarse: actitudes de sobreprotección, infantilización de los jóvenes, creencias de que no son capaces de desempeñarse de manera independiente en un ámbito laboral, o por el contrario, expectativas excesivamente altas respecto a las posibilidades laborales, desconocimiento de la normativa legal en relación a los derechos laborales de PCD, desinformación de los familiares acerca de las posibilidades y los límites laborales de las PCD, temor a que sufran discriminación, temor a que pierdan la “Pensión no Contributiva por Invalidez” proporcionada por el Estado Nacional |
| author2 |
Surghi, Elena |
| author_facet |
Surghi, Elena Mignola, Fiama |
| format |
Trabajo final de grado Tesis de grado acceptedVersion |
| author |
Mignola, Fiama |
| author_sort |
Mignola, Fiama |
| title |
Estudio de las creencias familiares sobre los procesos de inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual que trabajan en las modalidades de empleo competitivo y protegido de la Ciudad de Villa María durante el año 2022 |
| title_short |
Estudio de las creencias familiares sobre los procesos de inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual que trabajan en las modalidades de empleo competitivo y protegido de la Ciudad de Villa María durante el año 2022 |
| title_full |
Estudio de las creencias familiares sobre los procesos de inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual que trabajan en las modalidades de empleo competitivo y protegido de la Ciudad de Villa María durante el año 2022 |
| title_fullStr |
Estudio de las creencias familiares sobre los procesos de inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual que trabajan en las modalidades de empleo competitivo y protegido de la Ciudad de Villa María durante el año 2022 |
| title_full_unstemmed |
Estudio de las creencias familiares sobre los procesos de inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual que trabajan en las modalidades de empleo competitivo y protegido de la Ciudad de Villa María durante el año 2022 |
| title_sort |
estudio de las creencias familiares sobre los procesos de inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual que trabajan en las modalidades de empleo competitivo y protegido de la ciudad de villa maría durante el año 2022 |
| publishDate |
2022 |
| url |
http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=9&id_notice=45163 |
| work_keys_str_mv |
AT mignolafiama estudiodelascreenciasfamiliaressobrelosprocesosdeinsercionlaboraldejovenescondiscapacidadintelectualquetrabajanenlasmodalidadesdeempleocompetitivoyprotegidodelaciudaddevillamariaduranteelano2022 |
| _version_ |
1807953697690353664 |