Perfiles y competencias profesionales en administración, entre la formación académica y los requisitos de las empresas de la región (Córdoba, 2022)

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En esta investigación de tipo descriptiva - comparativa, se pretende proporcionar información para el análisis de la relación existente entre los perfiles y las competencias profesionales que el empresariado de Villa María y zona requiere de los egresados de la Licenciatura en Administración, y el p...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Mandelli, Roberto
Otros Autores: Pieckenstainer, Ana
Formato: Documento de conferencia acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: 2022
Materias:
Administration
Vocational training
Labour market
Administración
Formación profesional
Mercado de trabajo
Formation professionnelle
Marché du travail
Acceso en línea:http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=9&id_notice=44892
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Nacional de Villa María (UNVM) de Universidad Nacional de Villa María
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description En esta investigación de tipo descriptiva - comparativa, se pretende proporcionar información para el análisis de la relación existente entre los perfiles y las competencias profesionales que el empresariado de Villa María y zona requiere de los egresados de la Licenciatura en Administración, y el perfil de formación académica propuesto por la UNVM para dichos egresados. El diseño metodológico contempla el relevamiento de la información a través de la utilización de herramientas variadas: Focus Group y Entrevistas con referentes claves: Con motivo de explorar y poder identificar algunas dimensiones del tema a tratar. Encuestas a organizaciones de la región. Análisis de documentación: Se procederá a efectuar una revisión de los planes de estudio de la carrera Licenciatura en Administración de la UNVM, UNRC y Universidades de Córdoba
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