Proceso de comunicación interna en organismo estatal
Fil: El presente trabajo tiene como objetivo principal mejorar la comunicación interna de la Subjefatura de la Base Naval Mar del Plata. A partir del diagnóstico realizado, se identificaron deficiencias en los canales formales de comunicación, afectando la fluidez y oportunidad en la transmisión de...
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Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas
2025
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I42-R148-123456789-874652026-01-14T16:04:41Z Proceso de comunicación interna en organismo estatal Martínez, Jorgelina Inés Ledesma, Paula Andrea Comunicación Agentes civiles Canales formales Cultura organizacional Fil: El presente trabajo tiene como objetivo principal mejorar la comunicación interna de la Subjefatura de la Base Naval Mar del Plata. A partir del diagnóstico realizado, se identificaron deficiencias en los canales formales de comunicación, afectando la fluidez y oportunidad en la transmisión de información. Para abordar esta problemática, se diseñó un Plan de Acción compuesto por cuatro tácticas complementarias: la creación de un canal exclusivo de comunicación interna para Agentes Civiles; la Designación de un Responsable de la Gestión del Personal Civil en cada Departamento; el desarrollo de un Programa de Capacitación en Comunicación Efectiva; y la incorporación de un Licenciado en Comunicación para profesionalizar las estrategias comunicacionales. La implementación de estas acciones busca optimizar el flujo de información, fortalecer los vínculos internos, promover una cultura organizacional basada en la transparencia y la colaboración, y mejorar la satisfacción laboral del Personal Civil. El Plan prevé mecanismos de seguimiento y evaluación que permitirán medir su impacto y realizar los ajustes necesarios para garantizar su sostenibilidad en el tiempo. Fil: Martínez, Jorgelina Inés. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. Fil: Ledesma, Paula Andrea. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. 2025 2026-01-14T16:02:48Z 2026-01-14T16:02:48Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion https://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/87465 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/3.0/deed.es_AR application/pdf application/pdf Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas |
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Fil: El presente trabajo tiene como objetivo principal mejorar la comunicación interna de la Subjefatura de la Base Naval Mar del Plata. A partir del diagnóstico realizado, se identificaron deficiencias en los canales formales de comunicación, afectando la fluidez y oportunidad en la transmisión de información.
Para abordar esta problemática, se diseñó un Plan de Acción compuesto por cuatro tácticas complementarias: la creación de un canal exclusivo de comunicación interna para Agentes Civiles; la Designación de un Responsable de la Gestión del Personal Civil en cada Departamento; el desarrollo de un Programa de Capacitación en Comunicación Efectiva; y la incorporación de un Licenciado en Comunicación para profesionalizar las estrategias comunicacionales.
La implementación de estas acciones busca optimizar el flujo de información, fortalecer los vínculos internos, promover una cultura organizacional basada en la transparencia y la colaboración, y mejorar la satisfacción laboral del Personal Civil. El Plan prevé mecanismos de seguimiento y evaluación que permitirán medir su impacto y realizar los ajustes necesarios para garantizar su sostenibilidad en el tiempo.
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