Manual de puesto Departamento Administrativo
Fil: El presente trabajo final posee como eje principal la implementación de un plan de comunicación interna referida al Manual de puesto y orientada principalmente al personal Administrativo dentro de una empresa de la industria petrolera de la localidad de Neuquén. Los objetivos específicos plante...
Guardado en:
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| Formato: | Tesis de grado Trabajo final de grado acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas
2024
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I42-R148-123456789-874632026-01-14T15:41:42Z Manual de puesto Departamento Administrativo Díaz, Andrea Alejandra Ledesma, Paula Andrea Manual de puesto Objetivos Administrativos Recursos humanos Propuestas Fil: El presente trabajo final posee como eje principal la implementación de un plan de comunicación interna referida al Manual de puesto y orientada principalmente al personal Administrativo dentro de una empresa de la industria petrolera de la localidad de Neuquén. Los objetivos específicos plantean la optimización de la plataforma donde se encuentra dicho manual y la puesta en marcha de su distribución, favoreciendo tanto a los futuros ingresantes como al personal actual, además de promover la participación de los administrativos en relación con el grado de conocimiento que poseen de esta herramienta a través de su feedback. La metodología empleada fue de carácter cuantitativo y cualitativo, viéndose reflejado en el uso herramientas tales como encuestas y entrevistas realizadas al personal de la muestra, quienes representan a su vez el total de la población seleccionada (20 personas entre hombres y mujeres). Se procedió a la recopilación de datos basados en la percepción y nivel de conocimiento que los colaboradores poseen sobre la existencia, utilidad y claridad del manual de puesto y los canales de comunicación interna para acceder a él. Fil: Díaz, Andrea Alejandra. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. Fil: Ledesma, Paula Andrea. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. 2024 2026-01-14T15:40:54Z 2026-01-14T15:40:54Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion https://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/87463 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/3.0/deed.es_AR application/pdf application/pdf Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas |
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Fil: El presente trabajo final posee como eje principal la implementación de un plan de comunicación interna referida al Manual de puesto y orientada principalmente al personal Administrativo dentro de una empresa de la industria petrolera de la localidad de Neuquén. Los objetivos específicos plantean la optimización de la plataforma donde se encuentra dicho manual y la puesta en marcha de su distribución, favoreciendo tanto a los futuros ingresantes como al personal actual, además de promover la participación de los administrativos en relación con el grado de conocimiento que poseen de esta herramienta a través de su feedback.
La metodología empleada fue de carácter cuantitativo y cualitativo, viéndose reflejado en el uso herramientas tales como encuestas y entrevistas realizadas al personal de la muestra, quienes representan a su vez el total de la población seleccionada (20 personas entre hombres y mujeres). Se procedió a la recopilación de datos basados en la percepción y nivel de conocimiento que los colaboradores poseen sobre la existencia, utilidad y claridad del manual de puesto y los canales de comunicación interna para acceder a él.
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