Las fallas en la alineación estratégica de la comunicación interna en la pyme del sector comercial MEDEC Salud, ubicada en la localidad de San Miguel, provincia de Buenos Aires, durante el primer semestre del 2024

Fil: Este trabajo investiga las fallas en la alineación estratégica de la comunicación interna en MEDEC Salud, una pyme del sector comercial en San Miguel, Buenos Aires. La investigación se centró en identificar las causas que generan distorsiones e información incorrecta dentro de la organización d...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Campos, Erika
Otros Autores: Carrillo, Alejandra Belén
Formato: Tesis de grado Trabajo final de grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas 2024
Materias:
Acceso en línea:https://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/87461
Aporte de:
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spelling I42-R148-123456789-874612026-01-14T03:01:26Z Las fallas en la alineación estratégica de la comunicación interna en la pyme del sector comercial MEDEC Salud, ubicada en la localidad de San Miguel, provincia de Buenos Aires, durante el primer semestre del 2024 Campos, Erika Carrillo, Alejandra Belén Comunicación interna Feedback Conflictos organizacionales Desinformación Clima laboral Fil: Este trabajo investiga las fallas en la alineación estratégica de la comunicación interna en MEDEC Salud, una pyme del sector comercial en San Miguel, Buenos Aires. La investigación se centró en identificar las causas que generan distorsiones e información incorrecta dentro de la organización durante el primer semestre de 2024. La metodología empleada en este trabajo combinó enfoques cualitativos y cuantitativos para proporcionar un análisis profundo de la situación. Se llevaron a cabo encuestas a una muestra representativa de empleados, complementadas con observaciones directas para evaluar las dinámicas de comunicación en tiempo real. Concluye que la mejora de la comunicación interna es crucial para el éxito de MEDEC Salud, ya que un entorno laboral con una comunicación clara y efectiva no solo mejora la moral y la satisfacción de los empleados, sino que también contribuye directamente al rendimiento y crecimiento de la organización. Fil: Campos, Erika. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. Fil: Carrillo, Alejandra Belén. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. 2024 2026-01-13T14:46:59Z 2026-01-13T14:46:59Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion https://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/87461 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/3.0/deed.es_AR application/pdf application/pdf Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas
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