Calidad en atenci?n a usuarios de la administraci?n p?blica
La administraci?n p?blica no tiene por objetivo obtener beneficios, esto hace que no se le d? la suficiente importancia a factores claves como la mala calidad en la gesti?n y en la atenci?n al ciudadano. Teniendo en cuenta esto, el objetivo de la presente investigaci?n consisti? en diagnosticar la...
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Publicado: |
2015
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Administraci?n p?blica Fern?ndez, Eliana Calidad en atenci?n a usuarios de la administraci?n p?blica |
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La administraci?n p?blica no tiene por objetivo obtener beneficios, esto hace que no se le d? la suficiente importancia a factores claves como la mala calidad en la gesti?n y en la atenci?n al ciudadano.
Teniendo en cuenta esto, el objetivo de la presente investigaci?n consisti? en diagnosticar la calidad en el servicio de atenci?n a los afiliados del Instituto de Seguridad Social y Seguros de la provincia de Chubut, en la ciudad de Esquel, para as? determinar el nivel de satisfacci?n de los mismos en el ?rea de obra social de la instituci?n y la posterior elaboraci?n de propuestas de mejora sobre las dimensiones insatisfechas.
Para ello se utilizaron dos encuestas, que buscaron medir c?mo se percibe el servicio y cu?les son las expectativas del afiliado; y una entrevista realizada a la Delegada local de la obra social en la ciudad de Esquel a fin de conocer e interiorizarse en la Instituci?n y sus valores.
Dando como resultado que dimensiones como la Amabilidad y cortes?a, la Capacidad de respuesta y Transparencia son aspectos cr?ticos a mejorar ya que han sido se?aladas como pilares por los afiliados y tienen reducido el nivel de satisfacci?n. A ellas se le agrega la Competencia, que si bien el afiliado se encuentra satisfecho, es la principal expectativa que desean cumplimentar por lo que es necesario reforzarlo y no desatenderlo en pos de la mejora continua.
Esto plante? el desaf?o de elaborar propuestas de mejora en la atenci?n al afiliado para prestar un servicio de calidad. |
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Musticchio, Carlos |
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Musticchio, Carlos Fern?ndez, Eliana |
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