Motivación del personal

Fil: El presente trabajo aborda el análisis de los principales procesos llevados a cabo en el área de Recursos Humanos de una empresa hotelero gastronómica de la ciudad de Mar del Plata, que cuenta con un total de 206 integrantes. Se hizo foco en los procesos de Onboarding, Comunicación interna y...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Baiardi, Luciana
Formato: Trabajo final de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas. 2018
Materias:
Insatisfacción laboral
Onboarding
Beneficios sociales
Acceso en línea:http://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/746
Aporte de:
Repositorio Digital (UFASTA) de Universidad FASTA
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spelling I42-R148-123456789-7462024-11-19T21:16:17Z Motivación del personal Baiardi, Luciana Insatisfacción laboral Onboarding Beneficios sociales Fil: El presente trabajo aborda el análisis de los principales procesos llevados a cabo en el área de Recursos Humanos de una empresa hotelero gastronómica de la ciudad de Mar del Plata, que cuenta con un total de 206 integrantes. Se hizo foco en los procesos de Onboarding, Comunicación interna y Beneficios Sociales, con el objetivo de proponer herramientas y vías de solución para las problemáticas analizadas. El interés fundamental radica en detectar las principales problemáticas de dichos procesos y sus consecuencias a nivel operativo y emocional en los puestos de trabajo y en las personas, que impactan directamente sobre la motivación de los colaboradores y resultados organizacionales. Fil: Baiardi, Luciana. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas. 2018-10 2022-08-24T22:21:51Z 2024-10-24T12:19:52Z 2022-08-24T22:21:51Z 2024-10-24T12:19:52Z info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado http://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/746 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es_AR application/pdf application/pdf Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas.
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