El régimen de empleadores en el monotributo
Fil: Objetivo general: Analizar comparativamente el régimen optativo de empleadores para el contribuyente monotributista frente al Régimen General. Objetivos específicos: Describir los lineamientos del régimen general de empleadores, ley 20.744, texto según ley 24.013, con las modificaciones intro...
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2001
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I42-R148-123456789-6892024-11-15T22:49:16Z El régimen de empleadores en el monotributo Gáspari, Ricardo Andrés Corbalán, Marcelo Empleador Monotributo Régimen General de Empleo Ley 25.250 Fil: Objetivo general: Analizar comparativamente el régimen optativo de empleadores para el contribuyente monotributista frente al Régimen General. Objetivos específicos: Describir los lineamientos del régimen general de empleadores, ley 20.744, texto según ley 24.013, con las modificaciones introducidas por la ley 25.250. Describir las características propias de régimen opcional para empleadores monotributistas. Describir el costo laboral para ambos regímenes. Evaluar la convivencia de decidir sobre su inclusión en un régimen u otro. Fil: Gáspari, Ricardo. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. Fil: Corbalán, Marcelo. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. 2001 2014-11-12T21:17:11Z 2021-12-21T01:30:31Z 2024-10-28T23:41:35Z 2014-11-12T21:17:11Z 2021-12-21T01:30:31Z 2024-10-28T23:41:35Z 2001 info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/689 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es_AR application/pdf application/pdf |
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Fil: Objetivo general: Analizar comparativamente el régimen optativo de empleadores para el contribuyente monotributista frente al Régimen General. Objetivos específicos:
Describir los lineamientos del régimen general de empleadores, ley 20.744, texto según ley 24.013, con las modificaciones introducidas por la ley 25.250. Describir las características propias de régimen opcional para empleadores monotributistas.
Describir el costo laboral para ambos regímenes.
Evaluar la convivencia de decidir sobre su inclusión en un régimen u otro.
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