Las relaciones laborales ante el concurso preventivo y la quiebra: Análisis de las reformas introducidas por la ley 26.684/11

Fil: El presente trabajo es un estudio de las modificaciones al régimen de concursos y quiebras por la ley 26.684 que entró en vigencia en junio de 2011. Realiza un análisis de la norma reformada y las nuevas obligaciones que tiene el síndico concursal tras la modificación, comparándola con la ley a...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Lucco, Daniel
Otros Autores: Lecuna, Miguel Ángel
Formato: Tesis de grado Trabajo final de grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas 2013
Materias:
Acceso en línea:http://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/384
Aporte de:
id I42-R148-123456789-384
record_format dspace
spelling I42-R148-123456789-3842024-11-19T20:04:15Z Las relaciones laborales ante el concurso preventivo y la quiebra: Análisis de las reformas introducidas por la ley 26.684/11 Lucco, Daniel Lecuna, Miguel Ángel Régimen de Concursos y Quiebras Fil: El presente trabajo es un estudio de las modificaciones al régimen de concursos y quiebras por la ley 26.684 que entró en vigencia en junio de 2011. Realiza un análisis de la norma reformada y las nuevas obligaciones que tiene el síndico concursal tras la modificación, comparándola con la ley anterior. Se demostrará a lo largo del trabajo que esta nueva ley incorpora un cambio profundo en el espíritu de la Ley Nro 24.522 Régimen de Concursos y Quiebras, se hará hincapié a la prioridad que le da la reforma a la continuidad de la explotación (mediante diversas formas) estableciendo como regla general de la continuidad de la empresa en marcha (y no como excepción a la regla como lo era antes de la reforma), protegiendo los puestos de trabajo y los créditos laborales; asimismo se le otorga participación a los trabajadores como veedores de todo el proceso concursal. Este trabajo mostrara los cambios del proceso concursal y en la incumbencia del síndico como auxiliar de la justicia. Se concluye con la presentación con una serie de guías de apoyo para el trabajo del profesional de Ciencias Económicas que actúa en esta materia. Fil: Lucco, Daniel. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. Fil: Lecuna, Miguel Ángel. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. 2013 2014-04-28T20:03:19Z 2021-12-21T01:34:38Z 2024-10-28T23:41:41Z 2014-04-28T20:03:19Z 2021-12-21T01:34:38Z 2024-10-28T23:41:41Z 2013 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/384 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es_AR application/pdf application/pdf Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas instname:Universidad FASTA reponame:REDI
institution Universidad FASTA
institution_str I-42
repository_str R-148
collection Repositorio Digital (UFASTA)
language Español
topic Régimen de Concursos y Quiebras
spellingShingle Régimen de Concursos y Quiebras
Lucco, Daniel
Las relaciones laborales ante el concurso preventivo y la quiebra: Análisis de las reformas introducidas por la ley 26.684/11
topic_facet Régimen de Concursos y Quiebras
description Fil: El presente trabajo es un estudio de las modificaciones al régimen de concursos y quiebras por la ley 26.684 que entró en vigencia en junio de 2011. Realiza un análisis de la norma reformada y las nuevas obligaciones que tiene el síndico concursal tras la modificación, comparándola con la ley anterior. Se demostrará a lo largo del trabajo que esta nueva ley incorpora un cambio profundo en el espíritu de la Ley Nro 24.522 Régimen de Concursos y Quiebras, se hará hincapié a la prioridad que le da la reforma a la continuidad de la explotación (mediante diversas formas) estableciendo como regla general de la continuidad de la empresa en marcha (y no como excepción a la regla como lo era antes de la reforma), protegiendo los puestos de trabajo y los créditos laborales; asimismo se le otorga participación a los trabajadores como veedores de todo el proceso concursal. Este trabajo mostrara los cambios del proceso concursal y en la incumbencia del síndico como auxiliar de la justicia. Se concluye con la presentación con una serie de guías de apoyo para el trabajo del profesional de Ciencias Económicas que actúa en esta materia.
author2 Lecuna, Miguel Ángel
author_facet Lecuna, Miguel Ángel
Lucco, Daniel
format Tesis de grado
Trabajo final de grado
acceptedVersion
author Lucco, Daniel
author_sort Lucco, Daniel
title Las relaciones laborales ante el concurso preventivo y la quiebra: Análisis de las reformas introducidas por la ley 26.684/11
title_short Las relaciones laborales ante el concurso preventivo y la quiebra: Análisis de las reformas introducidas por la ley 26.684/11
title_full Las relaciones laborales ante el concurso preventivo y la quiebra: Análisis de las reformas introducidas por la ley 26.684/11
title_fullStr Las relaciones laborales ante el concurso preventivo y la quiebra: Análisis de las reformas introducidas por la ley 26.684/11
title_full_unstemmed Las relaciones laborales ante el concurso preventivo y la quiebra: Análisis de las reformas introducidas por la ley 26.684/11
title_sort las relaciones laborales ante el concurso preventivo y la quiebra: análisis de las reformas introducidas por la ley 26.684/11
publisher Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas
publishDate 2013
url http://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/384
work_keys_str_mv AT luccodaniel lasrelacioneslaboralesanteelconcursopreventivoylaquiebraanalisisdelasreformasintroducidasporlaley2668411
_version_ 1844642046216765440