Los sistemas de incentivos al personal y la influencia en los resultados de los empresas gastronómicas.
Fil: OBJETIVOS GENERALES: 1.- Identificar y analizar los sistemas de incentivos utilizados en relación a los Resultados Financieros. 2.- Identificar y analizar las estrategias y políticas que adoptan las empresas gastronómicas de la ciudad de Villa Gesell, en relación a la Administración del Persona...
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| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas
2007
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I42-R148-123456789-27262025-03-21T21:29:00Z Los sistemas de incentivos al personal y la influencia en los resultados de los empresas gastronómicas. Suarez, Pablo Sebastián de Poi, Walter Incentivos Empresa gastronómica Personal Fil: OBJETIVOS GENERALES: 1.- Identificar y analizar los sistemas de incentivos utilizados en relación a los Resultados Financieros. 2.- Identificar y analizar las estrategias y políticas que adoptan las empresas gastronómicas de la ciudad de Villa Gesell, en relación a la Administración del Personal de Ventas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1.- Identificar si existen sistemas de incentivos al personal en dos bares – restaurantes de la ciudad de Villa Gesell. 2.- Identificar cuales son las políticas vigentes de selección de personal de venta en dos bares- restaurantes de la ciudad de Villa Gesell. 3.- Identificar los criterios de capacitación y motivación de personal en dos bares- restaurantes de la ciudad de Villa Gesell. 4.- Evaluar el impacto de las políticas de personal en los Resultados Financieros en dos bares-restaurantes de la ciudad de Villa Gesell. Fil: Suarez, Pablo Sebastián. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. Fil: De Poi, Walter. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. 2007 2024-05-14T22:24:06Z 2024-10-28T23:40:41Z 2024-05-14T22:24:06Z 2024-10-28T23:40:41Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/2726 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es_AR application/pdf application/pdf Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas |
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1.- Identificar y analizar los sistemas de incentivos utilizados en relación a los
Resultados Financieros.
2.- Identificar y analizar las estrategias y políticas que adoptan las empresas
gastronómicas de la ciudad de Villa Gesell, en relación a la Administración del
Personal de Ventas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1.- Identificar si existen sistemas de incentivos al personal en dos bares – restaurantes de la ciudad de Villa Gesell.
2.- Identificar cuales son las políticas vigentes de selección de personal de venta en dos bares- restaurantes de la ciudad de Villa Gesell.
3.- Identificar los criterios de capacitación y motivación de personal en dos bares- restaurantes de la ciudad de Villa Gesell.
4.- Evaluar el impacto de las políticas de personal en los Resultados Financieros en dos bares-restaurantes de la ciudad de Villa Gesell.
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