Los sistemas de incentivos al personal y la influencia en los resultados de los empresas gastronómicas.

Fil: OBJETIVOS GENERALES: 1.- Identificar y analizar los sistemas de incentivos utilizados en relación a los Resultados Financieros. 2.- Identificar y analizar las estrategias y políticas que adoptan las empresas gastronómicas de la ciudad de Villa Gesell, en relación a la Administración del Persona...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Suarez, Pablo Sebastián
Otros Autores: de Poi, Walter
Formato: Tesis de grado Trabajo final de grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas 2007
Materias:
Acceso en línea:http://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/2726
Aporte de:
id I42-R148-123456789-2726
record_format dspace
spelling I42-R148-123456789-27262025-03-21T21:29:00Z Los sistemas de incentivos al personal y la influencia en los resultados de los empresas gastronómicas. Suarez, Pablo Sebastián de Poi, Walter Incentivos Empresa gastronómica Personal Fil: OBJETIVOS GENERALES: 1.- Identificar y analizar los sistemas de incentivos utilizados en relación a los Resultados Financieros. 2.- Identificar y analizar las estrategias y políticas que adoptan las empresas gastronómicas de la ciudad de Villa Gesell, en relación a la Administración del Personal de Ventas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1.- Identificar si existen sistemas de incentivos al personal en dos bares – restaurantes de la ciudad de Villa Gesell. 2.- Identificar cuales son las políticas vigentes de selección de personal de venta en dos bares- restaurantes de la ciudad de Villa Gesell. 3.- Identificar los criterios de capacitación y motivación de personal en dos bares- restaurantes de la ciudad de Villa Gesell. 4.- Evaluar el impacto de las políticas de personal en los Resultados Financieros en dos bares-restaurantes de la ciudad de Villa Gesell. Fil: Suarez, Pablo Sebastián. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. Fil: De Poi, Walter. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. 2007 2024-05-14T22:24:06Z 2024-10-28T23:40:41Z 2024-05-14T22:24:06Z 2024-10-28T23:40:41Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/2726 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es_AR application/pdf application/pdf Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas
institution Universidad FASTA
institution_str I-42
repository_str R-148
collection Repositorio Digital (UFASTA)
language Español
topic Incentivos
Empresa gastronómica
Personal
spellingShingle Incentivos
Empresa gastronómica
Personal
Suarez, Pablo Sebastián
Los sistemas de incentivos al personal y la influencia en los resultados de los empresas gastronómicas.
topic_facet Incentivos
Empresa gastronómica
Personal
description Fil: OBJETIVOS GENERALES: 1.- Identificar y analizar los sistemas de incentivos utilizados en relación a los Resultados Financieros. 2.- Identificar y analizar las estrategias y políticas que adoptan las empresas gastronómicas de la ciudad de Villa Gesell, en relación a la Administración del Personal de Ventas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1.- Identificar si existen sistemas de incentivos al personal en dos bares – restaurantes de la ciudad de Villa Gesell. 2.- Identificar cuales son las políticas vigentes de selección de personal de venta en dos bares- restaurantes de la ciudad de Villa Gesell. 3.- Identificar los criterios de capacitación y motivación de personal en dos bares- restaurantes de la ciudad de Villa Gesell. 4.- Evaluar el impacto de las políticas de personal en los Resultados Financieros en dos bares-restaurantes de la ciudad de Villa Gesell.
author2 de Poi, Walter
author_facet de Poi, Walter
Suarez, Pablo Sebastián
format Tesis de grado
Trabajo final de grado
acceptedVersion
author Suarez, Pablo Sebastián
author_sort Suarez, Pablo Sebastián
title Los sistemas de incentivos al personal y la influencia en los resultados de los empresas gastronómicas.
title_short Los sistemas de incentivos al personal y la influencia en los resultados de los empresas gastronómicas.
title_full Los sistemas de incentivos al personal y la influencia en los resultados de los empresas gastronómicas.
title_fullStr Los sistemas de incentivos al personal y la influencia en los resultados de los empresas gastronómicas.
title_full_unstemmed Los sistemas de incentivos al personal y la influencia en los resultados de los empresas gastronómicas.
title_sort los sistemas de incentivos al personal y la influencia en los resultados de los empresas gastronómicas.
publisher Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas
publishDate 2007
url http://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/2726
work_keys_str_mv AT suarezpablosebastian lossistemasdeincentivosalpersonalylainfluenciaenlosresultadosdelosempresasgastronomicas
_version_ 1844642030374879232