Prevenci?n de riesgos laborales en operaciones de montaje de redes de incendios en plantas
El aprendizaje de la seguridad no es asunto de cursos repetidores de viejas creencias y falsos mitos (ense?anza mec?nica de conductas seguras). Es m?s bien un asunto de reconstrucci?n de nuestra visi?n de nosotros mismos, del trabajo y de las Empresas. La salud ocupacional es una responsabilidad...
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Universidad FASTA. Facultad de Ingenier?a
2012
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El aprendizaje de la seguridad no es asunto de cursos repetidores de viejas
creencias y falsos mitos (ense?anza mec?nica de conductas seguras). Es m?s bien
un asunto de reconstrucci?n de nuestra visi?n de nosotros mismos, del trabajo y de
las Empresas. La salud ocupacional es una responsabilidad de toda la organizaci?n
y trabajar con seguridad es una condici?n para el empleo.
Los estudios actuales en ?Seguridad e Higiene en el Trabajo? apelan a un
tratamiento de la seguridad en la cual el trabajador no sea el simple aprendiz de
actos seguros y un acatador de reglas, normas, est?ndares y procedimientos; sino el
protagonista de un proceso de aseguramiento permanente de su propia seguridad y
la de sus compa?eros. Que el trabajador se comporte seguro como una manera de
alcanzar el ?xito en el trabajo y felicidad en todas sus esferas de acci?n.
Las empresas de todos los tipos y rubros cada vez prestan m?s atenci?n a los temas
de seguridad. Es porque algo est? despertando en todos nosotros como seres
humanos que convivimos en una sociedad: la seguridad es darle valor a la vida. La
seguridad la hacemos todos, no es algo que otros deben hacer por nosotros. As?,
hoy en d?a los temas de seguridad industrial en la empresa se han vuelto una meta,
con objetivos claros y espec?ficos a cumplir, y han pasado a formar parte de la visi?n
y misi?n de la organizaci?n. |
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