La gesti?n por valores : una mirada cr?tica sobre la gesti?n de organizaciones

La sociedad, el entorno, las organizaciones, y muy especialmente los paradigmas se encuentran en constante cambio y evoluci?n. Es necesario encontrar un modo de gestionar acorde a los desaf?os que presenta un contexto turbulento y altamente complejizado. Ante la obsolescencia de los modelos tradicio...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Toniut, Hern?n, Ricci, Sabrina del Valle, Dondero, Micaela, Molina, Dolores, Nivollet, Daniela, Ordo?ez, Valeria, Pacheco, Ximena, Quintana, Agustina, Sordo, Juan
Formato: Artículo info:ar-repo/semantics/art?culo updatedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Escuela Argentina de Negocios. Instituto Universitario 2015
Materias:
Gesti?n
Valores
Organizaci?n
Administraci?n
Recursos humanos
Acceso en línea:http://redi.ufasta.edu.ar:8082/jspui/handle/123456789/1570
Aporte de:
Repositorio Digital (UFASTA) de Universidad FASTA
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La gesti?n por valores : una mirada cr?tica sobre la gesti?n de organizaciones
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description La sociedad, el entorno, las organizaciones, y muy especialmente los paradigmas se encuentran en constante cambio y evoluci?n. Es necesario encontrar un modo de gestionar acorde a los desaf?os que presenta un contexto turbulento y altamente complejizado. Ante la obsolescencia de los modelos tradicionales surge con fuerza la gesti?n por valores que aparece como un concepto superador y una filosof?a que centra su eje en el factor humano. El presente trabajo abordar? el por qu? del ?nfasis en las relaciones interpersonales, de la necesidad de una coherencia entre valores individuales y organizacionales y de la sinergia que se produce cuando los miembros de una organizaci?n son part?cipes de los valores de la misma.
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