Diseño, documentación e implementación de un sistema de gestión integral de seguridad y salud ocupacional para el departamento de proyectos y obras de la empresa industrias Juan F. Secco S.A
Fil: En el mundo competitivo en que las empresas productivas y de servicio se desenvuelven, se presenta la lucha permanente por reducir costos, hacer productos de calidad, cumplir los programas de producción y las leyes, entre otros aspectos. Es así como nos damos cuenta que estos factores tienen la...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Trabajo final de grado acceptedVersion Tesis de grado |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad FASTA. Facultad de Ingeniería
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/1438 |
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Español |
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Gestión de seguridad y salud Industria metalúrgica |
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Gestión de seguridad y salud Industria metalúrgica Ibacache, Cristian Ernesto Diseño, documentación e implementación de un sistema de gestión integral de seguridad y salud ocupacional para el departamento de proyectos y obras de la empresa industrias Juan F. Secco S.A |
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Gestión de seguridad y salud Industria metalúrgica |
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Fil: En el mundo competitivo en que las empresas productivas y de servicio se desenvuelven, se presenta la lucha permanente por reducir costos, hacer productos de calidad, cumplir los programas de producción y las leyes, entre otros aspectos. Es así como nos damos cuenta que estos factores tienen la misma importancia que la seguridad en el trabajo y la salud ocupacional de nuestro personal. Esto se centra en algo tan esencial como lo es el proteger y cuidar la vida de los trabajadores: su integridad física, prevenir los riesgos inherentes a las actividades en las cuales se desempeñan y la aparición de enfermedades vinculadas a su labor.
Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social. En consideración, la administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a los trabajadores un medio laboral seguro.
Actualmente, diversos factores como la necesidad del mejoramiento en el desempeño del sector laboral en términos de garantías para su salud y seguridad, la actualización de la reglamentación oficial, la necesidad de generar confianza en quienes interactúan con una organización y las nuevas perspectivas y enfoques de la comunidad nacional e internacional a este respecto demandan a las empresas la utilización de herramientas prácticas que permiten el control de sus riesgos de seguridad y salud ocupacional, para facilitar así el logro de los objetivos corporativos que se refleja en la disminución de costos por accidentes de trabajo, incapacidades y enfermedades profesionales.
Las ventajas que representa para cualquier organización la implementación y el mantenimiento de un Sistema de Gestión Integral de Seguridad y Salud Ocupacional, además de crear un sentido de pertenencia y responsabilidad del trabajador por su lugar de trabajo, reduce el número de accidentes de trabajo y/o enfermedad profesional, mediante la prevención y control de riesgos y/o control total de pérdidas.
Para la empresa INDUSTRIAS JUAN F. SECCO S.A. es muy importante incorporar un Sistema de Gestión Integral en Seguridad y Salud Ocupacional en el sector de obras, con el fin de controlar y administrar sus riesgos, mejorando sus desempeño y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable, de esta manera beneficiarse en términos de imagen, negociación, competitividad y respaldo; trabajando en igualdad de condiciones que las demás empresas, y así ampliar su mundo de oportunidades.
El presente documento evidencia cada una de acciones que se tomaron para la consecución del proyecto y describe la metodología que se siguió para ello.
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Nisenbaum, Carlos Daniel |
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Nisenbaum, Carlos Daniel Ibacache, Cristian Ernesto |
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