El género en el cambio organizacional: instituciones, poder y agencia

Gender in Organizational Change: Institutions, Power and AgencyResumenLas organizaciones desde siempre han sido objeto de análisis como espacios en los cuales las desigualdades de género se expresan y reproducen marcadamente. Las teorías feministas de las organizaciones (TFO) han dado cuenta de ello...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Cáceres, Pamela
Formato: Artículo revista
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica de Córdoba (Argentina) 2019
Materias:
Teoría de la Organizaciones
Cambio Organizacional
Género
Institucionalismos.
Acceso en línea:https://revistas.bibdigital.uccor.edu.ar/index.php/pelicano/article/view/1321
Aporte de:
Pelícano de Universidad Católica de Córdoba

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