Continuidad de la empresa familiar: factores críticos para la gestión de los sistemas familia y empresa

El proyecto de investigación tiene como objetivo identificar los factores que afectan la continuidad de la empresa familiar en las empresas de la provincia de Córdoba. Este trabajo se considera importante debido a los efectos del desempeño de las empresas familiares en variables como el nivel de emp...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Lucero Bringas, María de los Ángeles dir.
Formato: info:eu-repo/semantics/other Proyecto de investigación acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: 2019
Materias:
HB Teoría Económica
HF Comercio
HF5601 Contabilidad
Acceso en línea:http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/1744/1/PI_LuceroBringas.pdf
Aporte de:
Producción Académica Universidad Católica de Córdoba (UCCor) de Universidad Católica de Córdoba
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description El proyecto de investigación tiene como objetivo identificar los factores que afectan la continuidad de la empresa familiar en las empresas de la provincia de Córdoba. Este trabajo se considera importante debido a los efectos del desempeño de las empresas familiares en variables como el nivel de empleo y producto bruto de la región, además del impacto sobre dimensiones humanas dentro de la empresa. Incluso, la problemática de la empresa familiar es importante para la UCC, debido a que un porcentaje relativamente importante de sus alumnos provienen de familias empresarias y trabajarán en empresas familiares. La literatura abunda en referencias a la alta tasa de desaparición de empresas familiares y al bajo porcentaje de ellas que sobreviven al primer y segundo traspaso generacional. En este sentido, factores externos a la empresa familiar, de tipo económico y social, han sido señalados como críticos en relación a la continuidad. De igual manera, factores internos relacionados con la gestión de los sistemas familia y empresa impactan en la supervivencia de la empresa familiar. Entre estos factores se encuentra la sucesión intergeneracional, con fuertes efectos disruptivos y principal causa de mortalidad de la empresa familiar cuando no es adecuadamente conducido. Un asunto que merece atención es que los estudios administrativos en el contexto de la empresa familiar han sido escasos, mayormente descriptivos y no han logrado abordar adecuadamente fenómenos como el de la continuidad. Esta situación se ve agravada por el hecho de que los estudios existentes fueron mayormente conducidos en países anglosajones, culturalmente y económicamente muy diversos al nuestro, por lo que los modelos existentes no resultan útiles en muchas ocasiones. La investigación será de campo, no experimental y tendrá una etapa exploratoria en la que se identificarán variables promisorias, a través de entrevistas semi-directivas, que permitirán definir con mayor precisión hipótesis y objetivos. Luego se procederá a construir un modelo y avanzar en la recolección de datos a través de encuestas. Finalmente se procederá a procesar la información usando la técnica del modelo de ecuaciones estructurales.
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