El proceso de violación del contrato psicológico y sus consecuencias para el empleado

Fil: Magenta, Marcela. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Magenta, Marcela
Otros Autores: Dabós, Guillermo E.
Formato: Tesis Tesis de maestría updatedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios 2013
Materias:
Psychology, Industrial > Argentina > Case studies.
Organizational behavior > Argentina > Case studies.
Industrial relations > Argentina > Case studies.
Labor contract > Argentina > Psychological aspects > Case studies.
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10908/807
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad de San Andrés (UdeSa) de Universidad de San Andrés

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