El proceso de violación del contrato psicológico y sus consecuencias para el empleado

Fil: Magenta, Marcela. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Magenta, Marcela
Otros Autores:	Dabós, Guillermo E.
Formato:	Tesis Tesis de maestría updatedVersion
Lenguaje:	Español
Publicado:	Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios 2013
Materias:	Psychology, Industrial > Argentina > Case studies. Organizational behavior > Argentina > Case studies. Industrial relations > Argentina > Case studies. Labor contract > Argentina > Psychological aspects > Case studies.
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/10908/807
Aporte de:	Repositorio Digital - Universidad de San Andrés (UdeSa) de Universidad de San Andrés

Descripción
Sumario:	Fil: Magenta, Marcela. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.