Impacto de la competencia sobre los incentivos y la autonomía de los managers : review de la literatura y desarrollo de un modelo econométrico

Fil: Haro, Pablo. Universidad de San Andrés. Departamento de Economía; Argentina.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Haro, Pablo
Otros Autores: Ruzzier, Christian
Formato: Tesis Tesis de grado updatedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de San Andrés. Departamento de Economía 3/13
Materias:
Incentives in industry > Econometric models.
Executives > Salaries, etc. > Econometric models.
Competition > Econometric models.
Incentivos en la industria > Modelos econométricos.
Ejecutivos > Salarios, etc. > Modelos econométricos.
Competencia económica > Modelos econométricos.
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10908/779
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad de San Andrés (UdeSa) de Universidad de San Andrés
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spelling I37-R143-10908-7792025-01-29T16:32:22Z Impacto de la competencia sobre los incentivos y la autonomía de los managers : review de la literatura y desarrollo de un modelo econométrico Haro, Pablo Ruzzier, Christian Incentives in industry -- Econometric models. Executives -- Salaries, etc. -- Econometric models. Competition -- Econometric models. Incentivos en la industria -- Modelos econométricos. Ejecutivos -- Salarios, etc. -- Modelos econométricos. Competencia económica -- Modelos econométricos. Fil: Haro, Pablo. Universidad de San Andrés. Departamento de Economía; Argentina. Review de la literatura de Competition and Incentives y Competition and Delegation orientado a dirigir el desarrollo de futuras investigaciones empíricas. Se obtienen ocho efectos que determinan la relación entre competencia e incentivos entre los que se destacan: efecto ingreso, efecto de robo de clientes, efecto de escala y efecto de amenaza de liquidación. En cuanto a la dimensión de la delegación de autoridad, se establecen dos drivers que dan forma a la relación entre competencia y delegación: fuente de variación de la competencia y situación específica que enfrenta la firma. Se obtienen once predicciones que se agrupan en cuatro teorías y se determina el procedimiento conveniente para la evaluación empírica de estas hipótesis. Finalmente se establecen los posibles problemas de identificación que emergen entre estas predicciones y, para los casos en los que este problema existe, se propone un método para identificar qué predicción tiene mayor poder explicativo. Este método está basado en los mecanismos propuestos por los modelos. 3/13/2013 14:43Z 3/13/2013 14:43Z 2011 Tesis info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/updatedVersion Haro, P. (2011). Impacto de la competencia sobre los incentivos y la autonomía de los managers : review de la literatura y desarrollo de un modelo econométrico. [Tesis de grado, Universidad de San Andrés. Departamento de Economía]. Repositorio Digital San Andrés. http://hdl.handle.net/10908/779 T.L. Eco. 509 http://hdl.handle.net/10908/779 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf application/pdf Universidad de San Andrés. Departamento de Economía
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