Convenios colectivos y cláusulas de flexibilidad laboral : la evolución de la negociación colectiva vinculada a la flexibilidad laboral interna
Fil: Hansen, Andrea. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.
Guardado en:
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| Lenguaje: | Español |
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Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios
2012
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10908/644 |
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I37-R143-10908-6442025-04-14T18:05:26Z Convenios colectivos y cláusulas de flexibilidad laboral : la evolución de la negociación colectiva vinculada a la flexibilidad laboral interna Hansen, Andrea Goldín, Adrián O. Collective labor agreements -- Argentina. Collective bargaining -- Argentina. Labor contract -- Argentina. Contratos colectivos de trabajo -- Argentina. Negociaciones colectivas de trabajo -- Argentina. Contratos de trabajo -- Argentina. Fil: Hansen, Andrea. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina. Tal como se mencionó en el trabajo de investigación anterior el concepto de flexibilidad laboral se ha ido consolidado con el pasar de los años. Esto igualmente no establece necesariamente que haya un incremento de los mecanismos de flexibilidad en los convenios colectivos homologados. De hecho, si bien en la investigación anterior se presenciaron mecanismo que favorecen a la flexibilidad laboral interna, no se pudo demostrar un aumento significativo. El objetivo de este trabajo consta entonces, no sólo en investigar si durante el año 2009 se evidencian mecanismos de flexibilidad interna en los convenios homologados durante dicho año, sino además se efectúa una comparativa con el año 2008. Las unidades de análisis para ello fueron las mismas cláusulas que en el trabajo de investigación anterior: jornada de trabajo, categorías, capacitación, organización de trabajo y polivalencia. El trabajo efectuado, comienza enumerando los resultados obtenidos durante el año 2008, para luego ya sí hacer hincapié en el año 2009. Profundizando, tanto el contenido de las cláusulas analizadas de los convenios colectivos homologados durante este último año, como en las cifras obtenidas en lo que respecta a cada unidad de análisis y su comparativo con el año anterior. Como resultado a dicho análisis se obtuvo que los mecanismos de flexibilidad siguen manifestándose en los convenios homologados y hasta se han visto incrementados en algunas de las unidades de análisis. 2012-07-11T17:13:19Z 2012-07-11T17:13:19Z 2011 Tesis info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/updatedVersion Hansen, A. (2011). Convenios colectivos y cláusulas de flexibilidad laboral : la evolución de la negociación colectiva vinculada a la flexibilidad laboral interna. [Tesis de grado, Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios]. Repositorio Digital San Andrés. http://hdl.handle.net/10908/644 T.G. Cont. 101 http://hdl.handle.net/10908/644 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf application/pdf Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios |
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