Procesos de identificación en firmas de servicios profesionales
Fil: Fernández Madero, Jaime. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.
Guardado en:
| Autor principal: | Fernández Madero, Jaime |
|---|---|
| Otros Autores: | Gore, Ernesto |
| Formato: | Tesis Tesis de maestría updatedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios
2012
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10908/597 |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Change the culture, change the game : the breakthrough strategy for energizing your organization and creating accountability for results /
por: Connors, Roger
Publicado: (2012) -
Working the shadow side : a guide to positive behind-the-scenes management /
por: Egan, Gerard
Publicado: (1994) -
El carácter organizacional : cómo la cultura corporativa puede crear o destruir negocios /
por: Goffee, Robert
Publicado: (2001) -
Los indicadores de gesti�on y su relaci�on con la cultura organizacional /
por: Reinoso Lastra, Juan Fernando
Publicado: (2009) -
Theories of macro-organizational behavior a handbook of ideas and explanations /
por: Vibert, Conor, 1962-
Publicado: (2004)