Los programas de jóvenes profesionales : ¿herramienta útil para crear valor o tendencia del mercado laboral actual? : un estudio de los programas de jóvenes profesionales de AB-InBev, Unilever y Grupo Techint
Fil: Ottonello, Juliana M.. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.
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Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios
2019
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I37-R143-10908-158422025-01-24T09:35:28Z Los programas de jóvenes profesionales : ¿herramienta útil para crear valor o tendencia del mercado laboral actual? : un estudio de los programas de jóvenes profesionales de AB-InBev, Unilever y Grupo Techint Ottonello, Juliana M. Steizel, Sebastián Employee motivation -- Argentina -- Case studies Generation Y -- Employment -- Argentina -- Case studies Personnel management -- Argentina -- Case studies Motivación del empleado -- Argentina -- Casos de estudio Generación Y -- Empleo -- Argentina -- Casos de estudio Personal -- Administración -- Argentina -- Casos de estudio Fil: Ottonello, Juliana M.. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina. 2019-04-09T16:41:59Z 2019-04-09T16:41:59Z 2017 Tesis info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/updatedVersion Ottonello, J. M. (2017). Los programas de jóvenes profesionales : ¿herramienta útil para crear valor o tendencia del mercado laboral actual? : un estudio de los programas de jóvenes profesionales de AB-InBev, Unilever y Grupo Techint . [Tesis de grado, Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios]. Repositorio Digital San Andrés. http://hdl.handle.net/10908/15842 http://hdl.handle.net/10908/15842 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf application/pdf Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios |
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